Motel One

Budget design hotel chain offering value

Hotel Manager

Food Service & HospitalityConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeDresden, GermanyNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Training or studies in hotel management or tourism, together with several years of experience as a Hotel Manager.
Experience in the Rooms Division; experience in city or chain hotels is desirable.
Entrepreneurial thinking, organizational skills, and decisiveness.
Demonstrated leadership experience and the ability to develop teams and motivate them toward shared goals.
Hospitality skills and a strong service orientation.
Strong interpersonal and communication skills and a positive, open attitude.
Enjoyment of change and the ability to guide people through change and gain their support for shared development.
Very good spoken and written German and English, and solid knowledge of Microsoft 365.
A hands-on approach and ability to work as part of a team.

Responsibilities

Independently organize, coordinate, and manage all operational and administrative areas, and ensure implementation of defined brand standards.
Recruit, lead, motivate, and develop the team.
Create an open and appreciative workplace culture and develop talent and junior staff.
Achieve revenue and operating-result targets and comply with the cost budget.
Manage monthly, quarterly, and annual closings in close cooperation with head-office departments, and report regularly to regional management.
Maintain and continuously develop guest and service quality, and actively contribute to guest acquisition.
Lead the hotel's integration into The Cloud One brand and develop the location together with the team.
Work closely with the regional team and head-office departments to develop the location sustainably.

Desired Qualifications

Experience in city or chain hotels.

Stellenbeschreibung

Als Hotel Manager (m/w/d) für das The Cloud One Dresden sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie Gästezufriedenheit, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg gleichermaßen im Blick.

Besonders spannend: Sie übernehmen das Hotel nach einer Übernahme in einer Phase des Wandels und haben somit die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mit Ihrem Team mitzugestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Selbstständige Organisation, Koordination und Steuerung aller operativen und administrativen Bereiche sowie Sicherstellung und Umsetzung der definierten Markenstandards
Verantwortung für die Gewinnung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
Schaffung einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur sowie Entwicklung von Talenten und Nachwuchskräften
Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie die Einhaltung des Kostenbudgets
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung
Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Gäste- und Servicequalität sowie aktive Mitwirkung an der Gästeakquise
Aktive Gestaltung der Integration des Hotels in die Markenwelt von The Cloud One und Weiterentwicklung des Standorts gemeinsam mit dem Team
Enge Zusammenarbeit mit dem Regionsteam und den Fachabteilungen im Head Office, um den Standort nachhaltig weiterzuentwickeln

Qualifikationen

Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht für Sie im Mittelpunkt? Sie verbinden Gastgeberqualitäten mit unternehmerischem Denken und führen Menschen mit Klarheit, Empathie und Begeisterung? Dann freuen wir uns auf Sie.

Außerdem bringen Sie mit:

Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder in der Tourismusbranche sowie mehrjährige Erfahrung als Hotel Manager
Erfahrung im Rooms Division-Bereich sowie idealerweise in der Stadt- oder Kettenhotellerie
Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
Ausgeprägte Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
Gastgeberqualitäten und eine hohe Serviceorientierung, um besondere Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und eine positive, offene Grundeinstellung
Freude an Veränderung sowie die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und für eine gemeinsame Entwicklung zu gewinnen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft 365
Hands-on-Mentalität und Teamgeist – denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Zusätzliche Informationen

About the Company

Motel One

Budget design hotel chain offering value

Motel One runs a network of budget design hotels in Europe. It offers a high-quality, consistently designed hotel experience at an attractive price, focusing on strong locations and efficient service to deliver a reliable value-for-money stay. The product works through standardized, well-designed rooms and public areas that emphasize comfort and simplicity, backed by dependable operations and location strategy. What sets Motel One apart is its combination of affordable rates with thoughtful design and a strong emphasis on staff and guest satisfaction, along with clear career and development opportunities for employees. The company’s goal is to expand across European markets while maintaining high occupancy, award-winning guest experiences, and motivated staff, supported by partners and internal growth initiatives.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: Private
Total funding: Not listed
Headquarters: Munich, Germany
Founded: 1999

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