Senior Manager
Sopra Steria
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Sopra Steria
IT consulting, digital services, and transformation
Découvrez notre practice Conseil Régions, avec 210 collaborateurs répartis dans cinq bureaux implantés à Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon et Aix-en-Provence, chacun apportant sa singularité. Nous proposons une approche personnalisée aux grands comptes tout en répondant aux besoins des clients locaux, favorisant le partage inter-régional et une proximité client incomparable.
Rejoignez une équipe où le management à taille humaine et l'accompagnement de proximité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail dynamique, où l'innovation, l'expertise sectorielle et fonctionnelle sont valorisées.
Au sein de notre bureau de Lille, composé de 40 collaborateurs, vous pourrez contribuer à la croissance de son activité, dans les secteurs de l’Industrie, du Retail, ou encore de la Finance.
Votre rôle et vos missions
Vous accompagnez la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers autour de différentes problématiques :
Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet :
Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement convivial et agréable, n’attendez plus ! C’est de l’action que naît notre inspiration !
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
IT consulting, digital services, and transformation
Sopra Steria provides consulting, digital services and solutions to help large organizations transform their business through technology. Its offerings cover strategy, systems integration, cloud, cyber security, software development, and managed services, designed to be delivered end to end—from assessing needs and designing a plan to implementing and operating IT systems. The company combines deep knowledge of many industries with a collaborative approach to tailor projects to each client and to deliver measurable, sustainable improvements in performance. Differentiators include its European scale (about 51,000 employees across roughly 30 countries), broad scope—from strategy to operation—and emphasis on practical outcomes that help clients stay competitive. The group’s goal is to put digital to work for its clients in a way that creates a positive, more productive future for all stakeholders.
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