Game AI Research Intern
Tencent
Game AI Research Intern
Tencent
Global tech conglomerate: social, gaming, cloud
仕事内容
1. ゲーム分野における実務的な開発要件に応えるため、協調型強化学習を用いたゲームAIの開発を行う(MARL、ad-hoc teamwork、human-AI cooperation)。
2. 強化学習、および大規模言語モデルや世界モデルとの融合技術に関する研究を推進し、汎用的・協調的なゲームエージェントの実現を目指す。
3. 開発要件および研究テーマをゼロから推進する。課題設定・文献調査から、実験・実装・改善・成果創出までを主体的に進める。
Job Responsibilities
1. Develop game AI for cooperative reinforcement learning (RL) to meet practical development requirements in game contexts — including MARL, ad-hoc teamwork, and human-AI cooperation.
2. Advance research on reinforcement learning (RL) and its frontier combinations with large language models (LLMs) and world models — targeting generalist and cooperative game agents.
3. Drive development requirements and research topics forward from scratch — from problem formulation and literature review to experimentation, implementation, iteration, and results.
応募条件
1. 強化学習理論(価値ベース/方策勾配法、Actor-Critic、探索と活用など)に対する理解。
2. 強化学習アルゴリズムの実装、ならびにRL(および関連する機械学習)モデルの訓練・チューニング・最適化における確かな実務能力。
3. コンピュータサイエンス、機械学習、または関連分野において、博士課程在籍者(歓迎)、もしくは修士号以上を有すること。
歓迎要件:
4. 協調型マルチエージェント強化学習(MARL)、アドホックチームワーク、またはゼロショットの人間とAIの協調に関する知識・経験。
5. 強化学習と大規模言語モデル/基盤モデルを組み合わせたエージェントへの関心・経験。
6. トップカンファレンス(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等)での論文発表経験。
7. 中国語または日本語のバイリンガル能力。
Requirements
1. Solid understanding of RL theory (e.g., value-based / policy-gradient methods, actor-critic, exploration-exploitation).
2. Demonstrated capability in implementing RL algorithms and in the end-to-end training, tuning, and optimization of RL and related machine learning models.
3. Currently pursuing a PhD (preferred) or at least a Master's degree in Computer Science, Machine Learning, or a related field.
Preferred:
4. Familiarity with cooperative multi-agent RL (MARL), ad-hoc teamwork, or zero-shot human-AI cooperation.
5. Interest or experience in RL + LLM / foundation-model agents.
6. Publications in top conferences (e.g., NeurIPS, ICML, ICLR, or CVPR).
7. Bilingual proficiency in Chinese or Japanese.
テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。
社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。
As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.
Tencent is a Chinese tech group that runs major consumer platforms, online gaming, music and video streaming, fintech services, and cloud/enterprise software. Its products include Weixin/WeChat and QQ for messaging and social features with integrated payments, Tencent Cloud for AI and cloud infrastructure, and a large portfolio of games (in-house titles and stakes in studios like Riot Games and Epic Games). It differentiates itself through a massive global user base, a broad, interconnected ecosystem, and deep investments across gaming, media, fintech, and cloud, creating synergies across consumer and enterprise offerings. Its goal is to connect people and businesses through a comprehensive digital platform, expanding its services and AI-powered tools at scale.
Explore more opportunities at Tencent