Assistant Manager Pôle Bancaire

Description du poste

Vos missions s’articulent autour de 2 domaines d’activités :

1/Le Management d’une équipe : (60%) :

• Vous assistez votre Manager dans l’organisation de l’activité (dimensionnement, planning, le suivi des KPI et des volumes à traiter…) et sur votre activité (Réunions, briefs, points individuels ...)
• Vous êtes le garant de l’atteinte des objectifs tant sur les portefeuilles acquis que sous mandat de gestion
• Vous contribuez à la réalisation des objectifs de production de son équipe (développement de la production et de la productivité)
• Vous compilez et suivez les indicateurs de performance (équipe, individuel)
• Vous êtes le garant de l’application des règles de gestion et du règlement intérieur de l’entreprise
• Vous accompagnez et animez votre équipe au quotidien (coaching régulier, plan d’action & son suivi, montée en compétences…) et vous identifiez et remontez les besoins de formation
• Vous êtes le relai des décisions d’Entreprise

2/La gestion des différentes activités du pôle adaptée à votre mission : (40%) :

• Vous intervenez sur les activités du pôle en fonction des objectifs et besoins
• Vous êtes le garant du contrat qui lie EOS France à ses clients-mandants ou à ses partenaires cédants

Qualifications

• Profil recherché : Idéalement 2 ans d’expérience dans le management au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs
• Bac + 2 /3,
• Contrat CDI
• Une rémunération attractive : à partir de 2 000€ en salaire fixe  brut + primes attractives sur objectifs réalisés selon profil
• Plage horaires : 8h-20h
• Temps plein,
• Démarrage souhaité : dès que possible
• Doté(e) d'une solide assise managériale, vous êtes capable de fédérer vos équipes dans une volonté d'amélioration continue.
• Votre goût pour le terrain et pour le management vous permettra de vous épanouir pleinement dans votre mission.
• Poste basé à Nantes, à proximité, Accès BUS : ligne 23 direction Haluchère Batignolles arrêt « Bonneville » ou ligne C6 arrêt « Keren »

Informations supplémentaires

Les avantages à rejoindre la Team EOS France :

• Bénéficier d’une formation personnalisée dès votre intégration
• 12 RTT
• Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
• Comité Social Economique,
• La possibilité de bénéficier d’une mobilité sur nos 5 sites
• EOS France est Labellisée Human for Client qui distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).​
• En 2025, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 15% des entreprises évaluées.​
• Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2025 de 98/100.
• Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR et contribue par ses missions à la stabilité du système financier.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre super équipe prête à vous accueillir !