Veriforce

SaaS platform for contractor risk management

Growth Marketing Manager

Growth MarketingConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeMontreal, QC, CanadaNo salary listedHybrid

About the Job

Requirements

Advanced English proficiency is required for recurring oral and written interaction with international clients, partners, and/or subsidiaries.
2–5 years of B2B marketing experience, specializing in growth marketing, demand generation, or field/event marketing.
A bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field, or equivalent professional experience.
Demonstrated experience developing and owning a growth strategy, annual marketing plan, and account-based marketing program.
Experience collaborating with Sales on pipeline creation, customer expansion, and strategic account opportunities.
Experience creating integrated, multichannel campaigns in partnership with product marketing and agency partners.
Strong analytical skills and experience measuring and optimizing pipeline, engagement, and campaign impact against market-penetration objectives.
Communication and relationship-building skills, including the ability to represent the organization at conferences, associations, and executive engagement programs.

Responsibilities

Develop and own the annual marketing plan, targeted-account priorities, and overall pipeline value.
Develop integrated campaigns in partnership with product marketing and the internal agency.
Collaborate with Sales on pipeline creation, account-based marketing, customer expansion, and strategic opportunities.
Lead the organization's presence at conferences and associations, manage partnerships, and run executive engagement programs.
Own market editorial direction by defining campaign themes, customer stories, thought-leadership topics, and content priorities.
Measure and optimize marketing pipeline, account engagement, campaign impact, and market penetration.

Desired Qualifications

Experience in B2B SaaS, technology, or another regulated market; agency experience is also considered.
Familiarity with account-based marketing (ABM) and CRM/marketing automation tools.
French/English bilingualism.

Créer des lieux de travail plus sûrs pour tous.

Anglais de niveau avancé:

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte

Le ou la gestionnaire du marketing de croissance stimulera la croissance et renforcera notre position sur le marché au sein d’une industrie prioritaire, en prenant en charge la stratégie qui relie les investissements marketing au pipeline, à l’expansion des comptes et aux résultats de revenus.

Il s’agit d’un rôle hautement transversal, destiné à une personne capable de naviguer avec aisance entre la planification stratégique et l’exécution concrète de campagnes, en collaborant étroitement avec les équipes des ventes, du marketing produit et l’agence interne afin de transformer les occasions de marché en croissance mesurable.

Élaborer et prendre en charge le plan marketing annuel, les priorités liées aux comptes ciblés ainsi que la valeur globale du pipeline.
Développer des campagnes intégrées en partenariat avec le marketing produit et l’agence interne.
Collaborer avec les ventes pour la création de pipeline, le marketing basé sur les comptes, l’expansion des clients et les occasions stratégiques
Diriger notre présence lors de conférences, auprès d’associations, dans le cadre de partenariats et de programmes d’engagement auprès des dirigeants.
Prendre en charge l’orientation éditoriale du marché en définissant les thèmes de campagnes, les récits clients, les sujets de leadership d’opinion et les priorités de contenu.
Mesurer et optimiser le pipeline marketing, l’engagement des comptes, l’impact des campagnes et la pénétration du marché

2 à 5 ans d’expérience en marketing B2B, avec une spécialisation en marketing de croissance, génération de la demande ou marketing terrain/événementiel (requis).
Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience démontrée dans l’élaboration et la prise en charge d’une stratégie de croissance, d’un plan marketing annuel et d’un programme de marketing basé sur les comptes.
Expérience reconnue de collaboration avec les ventes pour la création de pipeline, l’expansion des clients et les occasions liées aux comptes stratégiques.
Expérience dans la création de campagnes intégrées et multicanales, en partenariat avec le marketing produit et des partenaires d’agence.
Solides compétences analytiques, avec une expérience dans la mesure et l’optimisation du pipeline, de l’engagement et de l’impact des campagnes par rapport aux objectifs de pénétration du marché.
Excellentes compétences en communication et en établissement de relations, avec la capacité de représenter l’organisation lors de conférences, auprès d’associations et dans le cadre de programmes d’engagement auprès des dirigeants.

Atouts

Expérience en SaaS B2B, en technologie ou dans un autre marché réglementé. Une expérience en agence sera également considérée.
Familiarité avec le marketing basé sur les comptes (ABM) et les outils de CRM/automatisation marketing.
Bilinguisme français/anglais.

About the Company

Veriforce

SaaS platform for contractor risk management

Veriforce provides a subscription-based SaaS platform for managing supply chain risk and contractor compliance in high-hazard industries. Its VeriforceONE product centralizes the contractor lifecycle—from onboarding and prequalification to safety training, worksite access control, and ongoing compliance monitoring—using real-time data and predictive analytics to reduce risk. The company differentiates itself with a global network of over 1,300 hiring clients and 90,000+ contractors across 140+ countries, plus an integrated suite that includes operator qualifications (OQ) training and qualification management built into one platform and a history of strategic acquisitions. Its goal is to help organizations meet regulatory and client requirements, ensure contractor safety, and minimize third-party risk through end-to-end visibility and controls across the contractor ecosystem.

Company size: 501-1,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: The Woodlands, TX
Founded: 2001

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