Technical Manager

Stellenbeschreibung

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und technische Exzellenz mit einer nachhaltigen Standortstrategie verbinden? An unserem Standort in Dorsten übernimmst du als Leiter Technik (m/w/x) eine Schlüsselrolle, in der du gemeinsam mit deinem Team technische Prozesse optimierst, Verbesserungen vorantreibst und verlässliche Ergebnisse sicherstellst. Dabei stehen Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine klare, verantwortungsbewusste Führung im Mittelpunkt. Are you on it?

• Technische Gesamtverantwortung:
  Du bist die zentrale Ansprechperson für alle technischen Einrichtungen am Standort. Anhand von nachhaltigen Fehleranalysen sowie der Beseitigung von Störungen stellst Du mit Deinem Team eine hohe Anlagen- und Systemverfügbarkeit sicher.
• Dienstleister- und KPI-Management: Die Steuerung externer Dienstleister:innen sowie die Überwachung von Reaktionszeiten, Service Levels und technischen KPIs gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Optimierungspotenziale leitest du proaktiv ab und setzt entsprechende Maßnahmen um.
• Führung und Weiterentwicklung des Technikteams: Du führst dein Team klar, verbindlich und wertschätzend, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und schaffst die Voraussetzungen für eine leistungsstarke und zukunftsorientierte technische Organisation.
• Arbeitssicherheit, Brandschutz und Nachhaltigkeit: Du stellst die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher, begleitest Gefährdungsbeurteilungen, koordinierst die Umsetzung entsprechender Maßnahmen und vertrittst den Standort Dorsten in Themen rund um Nachhaltigkeit und Energiemanagement.
• Kontinuierliche Verbesserung und Lean Management: Durch datenbasierte Analysen, KPI-Visualisierung und die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen treibst du Effizienzsteigerungen voran und unterstützt die nachhaltige Weiterentwicklung technischer und logistischer Prozesse.

Qualifikationen

• Technische Qualifikation und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. im Bereich Elektrotechnik) und bringst bereits mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung, Facility Management oder technischer Betriebsführung mit.
• Technische Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse von Förder- und/oder Automatisierungstechnik, SPS-Steuerung und dem Lesen technischer Zeichnungen. Kenntnisse in der Haus- und Betriebstechnik, insbesondere in Sprinkler- oder Brandschutzanlagen sind ebenso vorhanden.
• Kennzahlenverständnis und IT Skills: Du gehst sicher und versiert mit technischen Kennzahlen (z.B. Ausfallzeiten, Systemverfügbarkeit) um und bist Sicher im Umgang mit ERP Systemen (z.B. SAP) und dem MS Office Paket.  
•  Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit & Führung: Eine klare, verbindliche und konsequente Führung zeichnen dich aus. Gleichzeitig verstehst du es, Mitarbeitende zu fördern, Potenziale zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Zusätzliche Informationen

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
• Modernste Technik: Arbeite in einem der modernsten Logistikzentren Europas und übernimm Verantwortung für hochmoderne Förderanlagen und Betriebsmittel
• Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.
• Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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