International Tax and Transaction Services Intern - ITTS Experience

_________

Werkstudent International Tax and Transaction Services (ITTS Experience)

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Wil je als werkstudent écht veel zien en leren? Dan ben je bij binnen onze adviesgroep International Tax and Transaction Services (ITTS) aan het juiste adres.

In dit werkstudentschap krijg je de unieke kans om alle of een aantal disciplines binnen het tax-veld te ontdekken: van Advisory tot Transaction Tax Advisory en Transfer Pricing. Je bouwt brede ervaring op, ontdekt waar jouw talenten het beste tot hun recht komen en kiest zelf de richting die bij jou past. Jij hebt de regie over jouw ontwikkeling en toekomst.

Vanaf de allereerste dag werk je mee aan projecten voor opdrachtgevers en draag je bij aan uiteenlopende werkzaamheden in vele sectoren. Ontdek hoe het is om bij een internationale onderneming te werken, waar mensen zich onderscheiden door wie ze zijn en wat ze kunnen. Je kunt in een korte periode als werkstudent heel veel ontdekken over het werkende leven, over wie we zijn, hoe we werken en of jij je thuis voelt bij EY. Wij helpen je het maximale uit jezelf te halen en zullen je een mentor en buddy toewijzen, die jou regelmatig van feedback voorziet en je begeleiden. Mocht het nodig zijn dan kun je ook in aanmerking komen voor ondersteuning bij je afstudeerproject.

Je wordt deel van ons brede team van fiscale experts die advies geven aan een diversiteit aan organisaties, van start-ups tot gevestigde familiebedrijven, beursgenoteerde multinationals, private equity tot non-profit organisaties (zoals zorginstellingen en goede doelen).

Je leerervaring wordt verder vergroot doordat deze klanten actief zijn in verschillende sectoren en je wordt uitgedaagd om jouw fiscale kennis zoveel mogelijk aan te laten sluiten bij de vraag van je klant. Je bijt je vast in complexe analyses in de vennootschapsbelasting en internationaal belastingrecht. Je kan je bezighouden met de advisering bij de aan- of verkoop van bedrijven. Maar je kunt ook meedenken over de toekomst van een familiebedrijf en passende oplossingen binnen de schenk- en erfbelasting. En dit alles door fiscale kennis te combineren met de inzet van technologieën zoals data-analyse, RPA en Artificial Intelligence.

Er is bij EY en binnen ITTS voor ieder wat wils. Wil jij je eerder of pas later in je carrière ontwikkelen in een specifieke richting, dan kan dat! Jouw mentor en counselor zullen je begeleiden met het vormen van jouw carrière en je helpen de juiste keuzes te mkaen.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Het ITTS-team van EY Nederland bestaat uit ruim 400 collega's die verspreid zijn over het hele land. Binnen ITTS werk je samen met collega's van verschillende kantoren, met de mogelijkheid om vanuit onze locaties in Amsterdam, Den Haag, Eindhoven en Rotterdam te werken en waardevolle ervaring op te doen.

EY heeft daarnaast een uitgebreid Dutch Desk netwerk in onder andere New York, Chicago, San Francisco, Tokyo, Londen, Hong Kong en Singapore. Het werken bij één van deze Dutch Desks of andere mogelijkheden tot uitzending hoort tot de mogelijkheden als je doorgroeit tot senior consultant bij EY.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je volgt een fiscale studie, zoals Fiscaal recht of Fiscale economie en zit in eind bachelor of master fase.

• Ervaring is niet nodig, motivatie en affiniteit voor (internationaal) belastingrecht wel.

• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel Nederlands als de Engelse taal.
• Je bent gedreven om te leren en te innoveren. Met jouw nieuwsgierigheid, positieve instelling en ondernemende aanpak wil je je verder ontwikkelen binnen de wereld van Tax.
• Je bent leergierig en nieuwsgierig naar de mogelijkheden van technologie en AI, en zet deze graag op een slimme en verantwoorde manier in ter ondersteuning van je werkzaamheden.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak en vaardigheden, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Je krijgt een contract voor 16 of 24 uur.
• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur, om op te laden en bij te tanken.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klikhier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature ontvangen we graag je cv. Een motivatiebrief is een pré. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen en binnen welke Tax afdelingen je werkzaam wil zijn.
3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging.
   
   

Welkom bij EY! | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.