Electrical & Instrumentation Maintenance Senior Specialist

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Per il nostro team di Manutenzione presso il sito produttivo di Ceriano Laghetto (MB), siamo alla ricerca di una figura tecnica esperta.

Il ruolo ha l’obiettivo di affiancare il Responsabile Manutenzione Elettrostrumentale sia nelle attività quotidiane di manutenzione sia nella gestione tecnica di interventi, modifiche e progetti, attraverso un contributo tecnico e operativo supportato da una significativa esperienza sul campo.
La posizione richiede un buon equilibrio tra competenze elettriche e strumentali, capacità diagnostica, conoscenza degli impianti industriali, sensibilità alla sicurezza e capacità di coordinamento, con un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e all’affidabilità degli impianti.

Principali attività e responsabilità

• Affiancare il Responsabile Manutenzione Elettrostrumentale nelle attività quotidiane di manutenzione.

• Supportare la gestione tecnica di interventi, modifiche e progetti in ambito elettrico e strumentale.

• Contribuire alla diagnosi e alla risoluzione di problematiche tecniche e operative sugli impianti.

• Supportare il coordinamento delle attività manutentive e delle imprese esterne, nel rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e compliance.

• Contribuire all’affidabilità e alla continuità operativa degli impianti.

Formazione ed esperienza professionale

È richiesta una significativa esperienza tecnica e operativa sul campo in attività di manutenzione elettrostrumentale. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in stabilimenti chimico-farmaceutici, con particolare riferimento alla gestione delle attività manutentive in contesti a rischio di incidente rilevante e agli aspetti HSE, qualità e compliance tipici dell’industria chimico-farmaceutica.

Conoscenze tecniche

• Conoscenza dei sistemi di distribuzione MT/BT.
• Conoscenza di cabine elettriche MT/BT, trasformatori, quadri MT, Power Center, MCC e quadri di distribuzione.
• Conoscenza delle manovre e delle procedure operative sulle cabine MT/BT, nel rispetto delle condizioni di sicurezza previste.
• Conoscenza delle protezioni elettriche e dei relativi principi di coordinamento e selettività.
• Conoscenza dei sistemi di distribuzione normale, emergenza e continuità.
• Conoscenza di gruppi elettrogeni, UPS e sistemi di alimentazione privilegiata.
• Conoscenza di motori elettrici, inverter/VFD, soft starter e relativi sistemi di comando.
• Conoscenza dei sistemi di messa a terra e di protezione contro i contatti diretti e indiretti.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, unifilari, funzionali e di cablaggio.
• Capacità di ricerca guasti su circuiti di potenza, comando e controllo.
• Esperienza con strumentazione industriale di misura e controllo di pressione, temperatura, portata, livello e altre grandezze di processo.
• Conoscenza di trasmettitori, sensori, attuatori e valvole di regolazione.
• Capacità di lettura di P&ID, loop diagram e schemi di interconnessione.
• Conoscenza della sicurezza dei lavori elettrici, dei principi e dell’applicazione delle norme CEI 11-27; costituiscono elementi preferenziali le qualifiche PES/PAV.
• Conoscenza della normativa ATEX relativa alle aree con pericolo di esplosione.
• Conoscenza delle procedure di messa in sicurezza degli impianti (LOTO), della gestione dei permessi di lavoro e del coordinamento delle imprese esterne.

Competenze chiave

• Problem Solving: capacità diagnostica e approccio orientato alla risoluzione dei problemi tecnici e operativi.
• Collaboration & Coordination: capacità di affiancare il Responsabile e di coordinarsi efficacemente con interlocutori interni e imprese esterne.
• Safety & Compliance: forte sensibilità alla sicurezza e attenzione agli aspetti HSE, qualità e compliance.
• Reliability Focus: orientamento all’affidabilità e alla continuità operativa degli impianti.

Condizioni contrattuali

La posizione è inquadrata al Livello B ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica (CCNL Chimico-Farmaceutico). Lo stipendio base lordo annuo minimo garantito previsto dal CCNL per questo livello è pari a 41.575,24 €.

La retribuzione complessiva sarà determinata in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato prescelto.

Contract type:

Permanent

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