HybridOn-site work is preferred; hybrid work includes regular strategy days and team meetings.
Sales & Account ManagementSales Development Representative
About the job
Requirements
Experience in sales is advantageous but not required.
Ability to take responsibility for personal results and follow sales processes.
Ability to communicate with people and work under pressure.
Willingness to learn, accept coaching, and handle rejection.
Willingness to work toward measurable performance standards and take on greater responsibility over time.
Responsibilities
Actively contact entrepreneurs.
Schedule qualified consultation appointments.
Conduct initial conversations and needs analyses.
Consistently follow up with prospects.
Maintain and document contacts in the customer relationship management system.
Participate in daily sales training and skills development.
Work closely with closers and sales leadership.
Make at least 150 qualified contact attempts per day.
Conduct at least 5 structured setting conversations per day.
Generate at least 2 qualified consultation appointments per day.
Maintain and follow up on all contacts consistently.
Improve the attendance rate of scheduled appointments.
Continuously improve conversation and sales skills.
Participate actively in training and coaching.
Follow sales processes and quality standards.
Develop from setter to closer.
Contribute measurably to company revenue growth.
Bei RH Unternehmerwissen bauen wir keine Vertriebsabteilung. Wir bauen die Marktführerschaft in einem der größten Unternehmermärkte der nächsten 10 Jahre.
Über 600.000 Unternehmen im deutschsprachigen Raum werden in den kommenden Jahren zur Übergabe bereitstehen. Die meisten Unternehmer sind darauf nicht vorbereitet. Genau dort setzen wir an.
Mit dem größten Unternehmerpodcast der DACH-Region (mehr als 150.000 mtl. Hörer) , einem starken Netzwerk und einer klaren Vision gestalten wir die Zukunft der Unternehmensnachfolge neu.
In den letzten Jahren haben wir über 2.000 Beratungen durchgeführt und Unternehmern ein neues Leben geschenkt.
Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Macher. Gewinner. Führungspersönlichkeiten.
Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Systeme aufzubauen und Ergebnisse zu produzieren.
Wenn Du Sicherheit suchst, bist Du hier falsch. Wenn Du etwas Großes mit aufbauen willst, lies weiter.
Deine Mission
Du gewinnst neue Unternehmer für RH Unternehmerwissen.
Du führst Gespräche, baust Vertrauen auf und hilfst Unternehmern dabei, die richtige Entscheidung für ihre Zukunft zu treffen.
Dein Weg beginnt als Opener und Setter.
Wer Leistung zeigt, entwickelt sich zum Closer.
Wer konstant Ergebnisse liefert, übernimmt mehr Verantwortung.
Wir bauen keine Verkäufer.
Wir bauen Vertriebsprofis und zukünftige Führungskräfte.
Du gehst voran.
Nicht aus der Theorie.
Sondern aus der Praxis.
Deine Aufgaben
Aktive Kontaktaufnahme mit Unternehmern
Vereinbarung qualifizierter Beratungstermine
Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen
Konsequente Nachverfolgung von Interessenten
Saubere Pflege und Dokumentation im CRM-System
Tägliches Training und Weiterentwicklung Deiner Vertriebsfähigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Closern und der Vertriebsleitung
Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Leistung
Wen wir suchen
Du passt zu uns, wenn Du:
ehrgeizig bist und im Team gewinnen willst
Verantwortung für Deine Ergebnisse übernimmst
belastbar bist und auch unter Druck Leistung bringst
gerne mit Menschen sprichst
lernbereit und coachbar bist
keine Angst vor Ablehnung hast
Dich an Prozesse halten kannst
bereit bist, hart an Dir zu arbeiten und Dein Ego für den Teamerfolg zurückzustellen
langfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest
Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
Deine Einstellung ist wichtiger.
Nicht wichtig ist uns:
Titel
Schulabschlüsse
Lebensläufe voller Buzzwords
Wichtig ist:
Messbare Leistung
Disziplinierte Umsetzung
Lernbereitschaft
Deine Verantwortung bei uns
Mindestens 150 qualifizierte Kontaktversuche pro Tag
Mindestens 5 sauber geführte Settingespräche pro Tag
Mindestens 2 qualifizierte Beratungstermine pro Tag generiert
Konsequente Pflege und Nachverfolgung aller Kontakte
Hohe Erscheinungsquote der von Dir gelegten Termine
Ein Umfeld aus ambitionierten Unternehmern und A-Playern
Unlimitierte Karriere- und Verdienstmöglichkeiten
Die Chance, mit Deiner Arbeit echten gesellschaftlichen Impact zu leisten
Benefits
Wir bieten Dir als Teil des RH Teams ein vollumfängliches Paket aus Vorteilen, die Deine Gesundheit, Zeit mit Deiner Familie und Deine langfristige Leistungsfähigkeit unterstützen. Dazu gehören unter anderem:
30 Stunden feste Arbeitszeit + 10h flexibel für persönliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Reisen zu Team-Events, Recruiting-Terminen und Kundenveranstaltungen möglich
Jährliches Gesundheitsbudget von mindestens 900,- €
Deutschlandticket inklusive
Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 18.000 Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
Standort
Vorort (präferiert) oder hybrid mit regelmäßigen Strategietagen und Teamtreffen
Topperformer bekommen Chance auf Umzug nach Hamburg
Vergütung
36.000 - 50.000€ Bruttojahresgehalt (fix) + Bonus
Fixgehalt + leistungsorientierte Provision
Ungedeckelte Provisionen
Klare Aufstiegsmöglichkeiten vom Setter zum Closer
Leistungsbasierte Karriereentwicklung
Wichtig
Diese Rolle ist nichts für Menschen, die einen Job suchen.
Sie ist für Menschen, die gewinnen wollen.
Für Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Für Menschen, die sich beweisen wollen.
Wenn Du beim Lesen denkst:
„Das wird hart — genau deshalb will ich es machen.“
Dann sollten wir sprechen.
Unsere Werte
Ergebnisorientierung
Deine Arbeit ist erst erledigt, wenn ein Ergebnis entstanden ist.
Verantwortung
Du versteckst Dich nicht hinter Umständen oder Prozessen.
Entwicklung
Du willst besser werden — fachlich, persönlich und unternehmerisch.