Human Resources Business Partner – Centre de compétences HTE

Lieu : Cholet, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité.

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de SIX GTS France en tant que HR Business Partner, et contribuez activement au développement du centre de compétences transverse “Hardware and Software Technologies & Engineering” (530 collaborateurs, principalement à Cholet et Gennevilliers).

En lien direct avec les enjeux stratégiques du Groupe, vous jouez un rôle clé dans la performance collective et l’expérience collaborateur, en accompagnant les managers et leurs équipes au plus près du terrain.

En tant que partenaire stratégique et opérationnel :

Vous accompagnez les managers dans le développement de leurs équipes (performance, talents, compétences)

Vous contribuez à l’engagement des collaborateurs via des actions concrètes de proximité

Vous intervenez sur les principaux leviers RH :

• Gestion de la performance
• Développement des talents
• Mobilité interne
• Intégration 
• Qualité de vie au travail

Vous assurez un accompagnement individualisé des salariés
Vous êtes acteur du changement sur les projets organisationnels et métiers
Vous pilotez sur le site de Cholet les initiatives Diversité, Inclusion & Handicap, en lien avec les Relations Sociales
Vous contribuez à renforcer l’attractivité et la responsabilité sociétale du site

Poste rattaché à Cholet mais avec déplacements très réguliers sur Gennevilliers, notamment au départ pour créer une relation de confiance avec les managers

Des déplacements plus occasionnels sont aussi à prévoir sur Brive et Laval.
 

Votre profil

Formation supérieure en RH avec expérience confirmée en environnement industriel ou technologique
Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie (hardware/software) appréciée
Maîtrise des processus RH clés :

• Performance
• Talent management
• Climat social

Intérêt pour les sujets juridiques et accords Groupe
Expérience en conduite du changement et organisation
Leadership et capacité d’influence
Forte proximité terrain
Excellentes qualités relationnelles et d’écoute
Esprit pragmatique et orienté résultats
Goût pour l’innovation RH
Esprit d’équipe et collaboration transverse
 

Le mot de l'équipe

Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante, au sein d’un environnement industriel stimulant, où collaboration et innovation sont au cœur de nos projets RH. Cet environnement vous permettra de valoriser votre savoir-faire, de jouer un rôle stratégique et transversal sur des sujets à forts enjeux et de développer vos talents de HRBP.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !