Account Coordinator

Vous souhaitez lancer votre carrière en relations publiques et en marketing d’influence? En tant que coordonnateur·rice de comptes chez North Strategic, vous vous joindrez à une équipe dynamique qui valorise les idées nouvelles, la créativité et l’impact concret.

Votre mission : aider nos clients à se démarquer sur les médias sociaux grâce à des campagnes audacieuses et créatives qui captent l’attention. Vous contribuerez à donner vie aux marques en ligne et serez constamment à la recherche de nouvelles façons de faire de chaque projet un succès.

Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite apprendre, évoluer et collaborer. Vous travaillerez aux côtés de collègues talentueux·ses et de spécialistes de l’industrie, tout en développant vos relations professionnelles et en apportant vos idées. Si vous aimez réfléchir en équipe, élaborer des stratégies intelligentes et laisser libre cours à votre créativité, vous vous sentirez rapidement à votre place.

D’excellentes aptitudes rédactionnelles vous permettront de vous démarquer, tandis que votre sens de l’organisation et votre capacité à résoudre des problèmes vous aideront à garder une longueur d’avance.

Les candidat·es possédant de 1 à 2 années d’expérience en agence et souhaitant développer davantage leurs compétences sont invité·es à postuler. Nous offrons de nombreuses possibilités de progression de carrière et de développement professionnel au sein de notre organisation.

• Soutenir les campagnes de marketing d’influence du début à la fin, de la recherche jusqu’à l’exécution des stratégies et à l’analyse des résultats.
• Participer à l’identification et à l’évaluation des influenceur·euses, coordonner les prises de contact et les approbations de contenu, et contribuer au développement de relations solides avec les créateur·rices afin d’assurer le bon déroulement des campagnes.
• Coordonner et faire le suivi des envois destinés aux influenceur·euses afin que les bons produits arrivent aux bonnes personnes, au bon moment.
• Proposer des sujets et des histoires aux médias, notamment aux magazines, blogueurs·euses, publications en ligne, journaux, ainsi qu’aux médias télévisuels et radiophoniques, afin d’accroître la visibilité de nos clients.
• Mettre à profit vos aptitudes rédactionnelles en rédigeant des communiqués de presse, des courriels et d’autres outils de communication qui captent l’attention.
• Coordonner et faire le suivi des envois d’échantillons destinés aux médias et aux influenceur·euses afin que les bons produits arrivent aux bonnes personnes, au bon moment.
• Créer et mettre à jour des listes de médias ciblées afin de mettre en relation les histoires de nos clients avec les journalistes et les créateur·rices les plus pertinents.
• Participer à des événements et à des rencontres stimulantes afin d’acquérir une expérience concrète et de mieux comprendre l’univers des relations publiques.
• Gérer plusieurs campagnes et comptes simultanément, tout en restant organisé·e et en apprenant à coordonner efficacement les différentes étapes et priorités.
• Se familiariser avec les outils de suivi et les plateformes d’écoute sociale afin de surveiller, d’analyser et de présenter la performance des campagnes. Utiliser ces données et outils de recherche pour dégager des constats pertinents et contribuer à la préparation de rapports qui orienteront nos stratégies.
• Contribuer aux séances de remue-méninges et collaborer avec l’équipe afin de développer des stratégies intelligentes, créatives et audacieuses.
• Soutenir les campagnes de marketing d’influence du début à la fin, de la recherche jusqu’à l’exécution des stratégies et à l’analyse des résultats.

La personne idéale possède également les qualifications suivantes :

• Diplôme d’études postsecondaires en relations publiques, médias sociaux, communications d’entreprise ou dans un domaine connexe.
• Excellentes aptitudes en communication et en rédaction, dynamisme, esprit d’équipe, excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps, ainsi qu’un grand souci du détail.
• Expérience préalable en gestion de communautés.
• Excellente maîtrise des principales plateformes sociales, notamment Meta, X, TikTok, LinkedIn, Pinterest, YouTube et Instagram, ainsi qu’une connaissance de base des méthodes de mesure de la performance des programmes sociaux.
• Une expérience en exécution de campagnes sociales payantes sur différentes plateformes ainsi qu’une expérience préalable en agence constituent des atouts.
• Intérêt démontré pour l’intelligence artificielle et compréhension de la façon dont elle peut enrichir et amplifier les campagnes de nos clients.

Pourquoi North Strategic?

Chez North, l’une de nos plus grandes fiertés est le niveau d’engagement de nos équipes. Nos employé·es aiment venir travailler, mais les relations que nous bâtissons vont bien au-delà de la semaine de travail.

En équipe, nous célébrons les réussites de l’agence ainsi que les moments importants de la vie de nos employé·es, et nous encourageons les occasions de passer du temps de qualité ensemble. Nous sommes fier·ères de notre culture entrepreneuriale, créative et responsabilisante, qui découle directement de notre engagement envers l’expérience et l’épanouissement de nos équipes.

Ce que nous offrons

• Un travail stimulant et concret qui vous permettra d’avoir un impact direct auprès de certaines des plus grandes marques.
• Une culture axée sur l’entrepreneuriat, la créativité, la croissance et la collaboration.
• L’occasion de travailler avec des talents de haut niveau au sein d’une agence primée en pleine croissance.
• Un réel engagement envers votre développement professionnel et votre réussite. Nous sommes là pour vous aider à progresser.
• L’accès à des milliers de formations en ligne sur demande, ainsi qu’à une gamme d’outils et de ressources de pointe en intelligence artificielle.
• Une rémunération et un programme d’avantages sociaux hautement concurrentiels, comprenant notamment des politiques généreuses en matière de congés et des ressources favorisant le bien-être et la santé mentale. Et oui, nous prenons ça vraiment au sérieux!
• Et ce n’est pas tout! Un environnement de travail hybride, un programme de prestations complémentaires pour les congés parentaux, des événements sociaux réguliers, une allocation pour téléphone cellulaire et Internet, une allocation pour le développement professionnel ou le bien-être, des groupes-ressources pour les employé·es, une assurance santé et dentaire privée ainsi qu’une assurance vie et invalidité. Et ce ne sont que quelques-uns des avantages offerts! 
• La possibilité de travailler de (presque) n’importe où jusqu’à 20 jours par année.
• Des rencontres avec l’ensemble du personnel afin que vous soyez toujours au courant de ce qui se passe dans l’agence.
• Il s’agit d’un poste hybride rattaché à notre bureau de Montréal.