Responsable Senior de la Communication Interne – Senior Internal Communications Manager

L’opportunité
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de la Communication Interne très expérimenté(e) qui rejoindra notre équipe de communication mondiale. Il s’agit d’un poste de contributeur individuel basé à Montréal, conçu pour un(e) professionnel(le) des communications stratégiques, passionné(e) par l’engagement et la motivation des employés, tant au niveau local que mondial. Le/la candidat(e) retenu(e) possédera une expérience avérée dans la conduite d’initiatives stratégiques de communication interne dans un environnement mondial et au Québec en particulier, avec une solide expérience en matière de conception et de mise en œuvre d’initiatives qui trouvent un écho auprès des employés aux niveaux local (Montréal), régional (Amérique du Nord) et au niveau mondial, idéalement dans des entreprises cotées en bourse. Elle démontrera également sa capacité à travailler en partenariat et à influencer ses pairs au sein de l’équipe de la communication et au-delà, ainsi que les membres de l’équipe de direction, ainsi que d’autres cadres supérieurs et parties prenantes internes.

Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de diriger les communications qui informent les employés, de favoriser leur implication et de promouvoir l’alignement sur la vision et les valeurs de notre entreprise alors que nous nous transformons en un nouvel et meilleur Unity et que nous remettons nos clients et leur communauté au centre de tout nous le faisons. Vous prendrez en charge la stratégie et l’exécution des communications internes locales (Montréal) et régionales (autres bureaux nord-américains clés), tout en co-responsable des initiatives mondiales avec les autres membres de l’équipe de communications internes. Votre capacité à équilibrer les besoins mondiaux et locaux ou régionaux sera cruciale pour garantir une expérience cohérente et percutante pour les employé(e)s. Ce rôle requiert la maîtrise du français et de l’anglais et un équilibre unique entre autonomie et collaboration. Il relève directement du vice-président de la communication mondiale.

Ce que vous allez faire

• responsable la conception et l’exécution des stratégies de communication interne locales et régionales, en assumant l’entière responsabilité de leur impact et de leur réussite
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe de communication interne mondiale pour co-diriger et contribuer aux initiatives mondiales, en assurant l’alignement et la cohérence des messages à travers toutes les régions
• Développer et mettre en œuvre des campagnes de communication qui informent, mobilisent et inspirent les employés, en créant un lien fort avec la mission et les objectifs de l’entreprise
• Agir en tant que conseiller(ère) stratégique auprès des cadres supérieurs locaux et régionaux, en les prodiguant sur les pratiques exemplaires, les stratégies et les communications internes en cas de crise
• Collaborer de manière proactive et réactive avec l’équipe de direction et d’autres cadres supérieurs pour assurer l’alignement sur les stratégies et les approches de communication interne
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction des communications et les principales parties prenantes de l’entreprise pour gérer les communications de crise
• Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe mondiale de communication, les ressources humaines, les parties prenantes de l’entreprise et les équipes interfonctionnelles afin d’assurer une communication opportune et pertinente autour des initiatives commerciales clés et des activités de mobilisation des employés
• Mesurer l’impact et l’efficacité des communications internes à travers la rétroaction et l’analyse, en affinant en permanence les approches pour une efficacité maximale
• S’assurer que toutes les communications internes sont sensibles aux différences culturelles, en tenant compte de la nature diversifiée de notre main-d’œuvre mondiale

Ce que nous recherchons

• Une expérience avérée dans le domaine des communications internes, notamment dans des entreprises cotées en bourse de calibre mondial
• Une expertise avérée dans la conception et l’exécution de stratégies de communication interne aux niveaux local, régional et mondial
• Une forte sensibilité culturelle et une expérience dans l’adaptation des communications pour diverses populations d’employés
• Des compétences exceptionnelles en matière de rédaction, d’édition et de narration, avec la capacité de traduire des informations complexes en contenu clair et attrayant
• Une capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe internationale, en gérant plusieurs projets dans des délais serrés
• Un esprit stratégique accompagné d’une approche proactive de la résolution de problèmes et de la mise en œuvre d’initiatives
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise
• Une expérience de la communication pour la gestion du changement et de l’accompagnement des transformations d’entreprises est exigée.

Vous avez peut-être également

• Une expérience de travail dans le secteur des technologies est un atout.

Information supplémentaire

• L’aide à la relocalisation internationale n’est pas disponible pour ce poste.
• Un visa de travail ou un parrainage de l’immigration n’est pas disponible pour ce poste.

La vie chez Unity
Unity [NYSE : U] est la première plateforme mondiale d’outils permettant aux créateurs de concevoir et de développer des jeux, applications et expériences en temps réel sur de multiples plateformes. Les créateurs, qu’il soient développeurs de jeux, artistes, architectes, concepteurs automobiles, experts en infrastructures, cinéastes ou autres, utilisent Unity pour donner vie à leur imagination sur de multiples plateformes, que ce soit sur mobile, PC, console ou informatique spatiale.

Au quatrième trimestre 2023, plus de 69 % des 1,000 jeux mobiles les plus populaires ont été créés avec Unity, d’après un nombre combiné provenant des 1,000 meilleurs jeux dans Google Play Store et l’App Store d’iOS. En 2023, les applications Made with Unity ont été téléchargées en moyenne 3,7 milliards de fois par mois. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Unity.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Nos différences sont des forces nous permettant de répondre aux besoins croissants et évolutifs de nos clients, partenaires et collaborateurs. Veuillez remplir ce formulaire si vous nécessitez des accommodations particulières pour rendre votre expérience d’entrevue agréable et positive.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à [email protected].

The opportunity
We are seeking a highly experienced Senior Internal Communications Manager to join our global Communications team. This is an individual contributor role based in Montreal, designed for a strategic communications professional with a passion for engaging and inspiring employees both locally and globally. The successful candidate will have proven experience leading strategic internal communications initiatives in a global environment and in Quebec, specifically, with a strong track record of designing and implementing initiatives that resonate with employees at the local (Montreal), regional (North America), and global level and ideally at publicly-traded companies. They will also demonstrate the ability to partner with and influence peers within the Communications team and beyond, as well as members of the leadership team, and other key executives and internal stakeholders.

In this role, you will be responsible for leading communications that inform employees, foster employee engagement, and drive alignment with our company’s vision and values as we are transforming into a new and better Unity and put our customers and community back at the center of everything we do. You will fully own the strategy and execution of local (Montreal) and regional (other key North American offices) internal communications while co-owning global initiatives with the other members of the internal communications team. Your ability to balance both global and local/regional needs will be crucial in ensuring a cohesive and impactful employee experience. This role requires fluency in both French and English and a unique balance of autonomy and collaboration. It reports directly to the Vice President of Global Communications.

What you’ll be doing

• Lead the design and execution of local and regional internal communications strategies, fully owning their impact and success.
• Collaborate closely with global internal communications team members to co-own and contribute to global initiatives, ensuring alignment and consistency in messaging across all regions.
• Develop and implement communications campaigns that inform, engage, and inspire employees, driving a strong connection to the company’s mission and goals.
• Act as a strategic advisor to local and regional senior leaders, offering guidance on internal communications best practices, strategies, and internal crisis communications.
• Proactively and reactively partner with the leadership team and other executives to ensure alignment on internal communications strategies and approaches.
• Work closely with the Communications leadership team and key business stakeholders to manage crisis communications.
• Partner closely with the rest of the global Communications team, HR, business stakeholders and cross-functional teams to ensure timely and relevant communication around key business initiatives and employee engagement activities.
• Measure the impact and effectiveness of internal communications through feedback and analytics, continuously refining approaches for maximum effectiveness.
• Ensure that all internal communications are culturally sensitive, taking into account the diverse nature of our global workforce.

What we’re looking for

• Proven experience in internal communications including at global, publicly traded companies.
• Proven expertise in designing and executing internal communications strategies at the local, regional, and global levels.
• Strong cultural sensitivity and experience in adapting communications for diverse employee populations.
• Exceptional writing, editing, and storytelling skills, with the ability to translate complex information into clear, engaging content.
• Ability to work independently and as part of a global team, managing multiple projects with competing deadlines.
• A strategic thinker with a proactive approach to solving problems and driving initiatives forward.
• Full fluency in both French and English is required
• Experience in change management communication and supporting company transformations is needed.

You might also have

• Experience working in the tech industry is a plus.

Additional information

• International relocation support is not available for this position.
• Work visa/immigration sponsorship is not available for this position

Life at Unity
Unity [NYSE: U] is the world’s leading platform of tools for creators to build and grow real-time games, apps, and experiences across multiple platforms. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, infrastructure experts, filmmakers, and more, use Unity to bring their imaginations to life across multiple platforms, from mobile, PC, and console, to spatial computing.

As of the fourth quarter of 2023, more than 69% of the top 1,000 mobile games are made with Unity as derived from a blended number of the top 1,000 games in the Google Play Store and iOS App Store. In 2023, Made with Unity applications had an average of 3.7 billion downloads per month. For more information, please visit Unity.

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers, partners, and collaborators. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please fill out this form to let us know.

This position requires the incumbent to have a sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide and whose common language is English.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

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