Manager / Senior Manager in IT Transformation

Au sein de l’équipeConseilLyon,nousaccompagnonsla transformationITdes ETI et grands groupes de la Région, dans les secteurs de l’industrie,desservices,duretail, etc. 

Nous disposons, à ce titre, d’uneexpérience significativedes programmes de transformation IT complexes, d’une excellente connaissance des enjeux IT (stratégieSI, architecture, data, cloud, …), des technologies et des solutions du marché. 

Vos missions, en tant quemanagerou seniormanagersur des projets de transformation IT,pourront notamment porter sur :

• La contribution à la définition de schémas directeurs et stratégies IT (stratégie SI,stratégiedata,stratégiecloud)

• La participation à des missions de cadrage de projets IT (recueil de besoins,rédaction de cahier des charges, choix de solutions et prestataires)

• La contributionau design et àl’optimisation de processus métiers via des solutions IT (workflow, outils digitaux, IA générative)

• L’appui à la conduite du changement en contexte de transformation (réflexion sur l’organisation,formations, communication, accompagnement des utilisateurs)

• L’appui aux chantiers inhérents à la transformation IT : migration de données, tests et recettes,cutover, etc. 

• La contribution au pilotage de projets (préparation de comités, suivi de planning et de risques)

Pour ce faire, vous serez amené à mobiliser les méthodologies suivantes :

• Analyse de processus métier

• Benchmark sectoriel d’organisations etdesolutions technologiques

• Diagnostic stratégique IT (maturité digitale, architecture applicative, processus IT)

• Formulation de préconisations et plans d'actions de transformation

• Pilotage de projets de transformation 

En interne, vous interviendrez sur les sujets suivants :

• Appui aux démarches commerciales (recherche, préparation de supports, contribution à la rédaction de propositions commerciales, RDV commerciauxet soutenances)

• Participation à la vie interne de l’équipe et du bureau (communauté IT, retours d’expérience, veille technologique)

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).

• Diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université

• Expérience d’au moins 7 ans dans le conseil

• Avec un intérêt marqué pour les sujets de transformation IT, systèmes d’information, cloudoudata

• Expérience significative en matière d’encadrement d’équipes de consultants et de missionsIT

• Capacité à travailler en multi-missions et à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, DSI, partenaires technologiques)

• Forte capacité d'analyse alliée à un très bon sens de la formalisation (notes, présentations, restitutions)

• Compétences avérées en matière de développement commercial 

• Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client

• Autonomie, curiosité, goût pour l’apprentissage et l’innovation

• Aisance dans la communication orale et écrite

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

• A l’aise à l’oral età l’écrit en anglais

Poste basé à Lyon avec des déplacements en France Métropolitaine

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.