Legal Counsel - Expansion

Description du poste

Joining the H&M Expansion team means evolving at the heart of an international, dynamic, and constantly transforming environment. You directly contribute to the development and optimization of all the Group’s brands present in France, working daily with our teams based in France and Stockholm.
As an  Legal Counsel, you play a key role in securing, enhancing, and evolving our online channel and retail portfolio, and proficiency in English is essential to operate within an international network where every  decision must align with the Group’s standards and ambitions.

Key Responsibilities

Real Estate & Portfolio Management

As an Legal Counsel, you are at the core of the Group’s real‑estate strategy, and lease management represents one of the most significant part of the role. You draft, negotiate, and review commercial leases, amendments, and real‑estate contracts to ensure the long‑term security of our locations.
You support all projects related to portfolio optimization: openings, renewals, relocations, transfers, refurbishments, and modernization initiatives, while ensuring full compliance with regulations and internal standards.

Commercial Contracts

You draft, negotiate, and update the contracts that support our activities: service agreements, procurement contracts, commercial operations, merchandising agreements, and framework contracts. You ensure contractual commitments are secure and aligned with Group models and business priorities.

Legal Support & Risk Management

You advise all operational teams in their daily decisions. You conduct legal analyses, due diligence, and risk assessments, and provide clear, pragmatic, and business‑oriented solutions to support projects through to their operational execution.

Cross‑functional Collaboration

This role also supports key business areas, including Marketing, E‑commerce, and additional cross‑functional stakeholders, working together to create the best customer experience.

Who You Work With

You operate in an international, and highly collaborative network. You work closely with the Leasing Managers covering France who act as strategic partners in the field. You also engage with the Construction, Operations, Marketing, Commercial, Finance, and Procurement teams, who bring to life the projects you legally secure.
Your role also connects you to a global dimension: you collaborate in fluent English with our regional and international legal teams, notably those based in Stockholm, who help drive the Group’s vision across Europe. 
You work hand in hand with our external partners such as landlords, lawyers, and specialized firms, who help move our projects forward. Your ability to build strong relationships and align stakeholders with diverse priorities becomes a true catalyst to turning our ambitions into reality on the ground.

Who You Are

You are someone who thrives in a dynamic, international, and constantly evolving environment. You move forward with clarity, structure, and confidence, even as priorities shift quickly. Your attention to detail, and ability to organize your work enable you to handle complex matters efficiently and with assurance.
You communicate clearly and accessibly, including when simplifying legal topics for varied audiences: operational teams, managers, landlords, or external partners. You adapt your communication style naturally and build lasting trust thanks to your service mindset, active listening, and collaborative approach.
You enjoy making decisions in fast‑paced environments, finding solutions where others may see constraints, and contributing directly to impactful projects. You navigate comfortably within a matrix organization, where success depends on cooperation and smooth information flow. 

Your background reflects strong legal expertise:
• You hold a Master’s degree in Law
• You have 5 to 10 years of experience in commercial real estate law, business law, or contracts
• Experience in retail, real estate, or multi‑site environments is a strong advantage

Because your role operates fully in an international framework, you have excellent English proficiency (C1 level), enabling you to collaborate daily with our global teams.
Finally, you embody a way of working aligned with our values: collaboration, openness, trust, and strong results orientation. You care as much about how you work as what you deliver, and you contribute to building inclusive, inspiring, and forward‑looking workplaces.

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Rejoindre l’équipe H&M, c’est évoluer au cœur d’un environnement international, dynamique et en constante transformation. Vous contribuez directement au développement et à l’optimisation de toutes les marques du Groupe présentes en France en collaborant quotidiennement avec nos équipes basées en France et Stockholm.
En tant que Juriste , vous jouez un rôle clé dans la sécurisation, la performance et l’évolution de notre parc retail, et la maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans un réseau international où chaque décision immobilière doit s’aligner avec les standards et ambitions du Groupe. 

Responsabilités clés

Immobilier & gestion du portefeuille

En tant que Juriste , vous êtes au cœur de la stratégie immobilière du Groupe, et la gestion des baux constitue la part la plus importante du poste. Vous rédigez, négociez et révisez les baux commerciaux, avenants et contrats immobiliers afin de sécuriser durablement nos implantations.
Vous accompagnez l’ensemble des projets liés à l’optimisation du parc : ouvertures, renouvellements, transferts, relocalisations, rénovations et projets de modernisation, tout en garantissant la conformité aux réglementations et aux standards internes.

Contrats commerciaux

Vous élaborez, négociez et actualisez les contrats qui soutiennent nos activités : prestations de services, achats, opérations commerciales, merchandising et accords‑cadres. Vous veillez à sécuriser les engagements contractuels tout en assurant leur cohérence avec les modèles du Groupe et les enjeux business.

Support juridique & gestion des risques

Vous conseillez toutes les équipes opérationnelles dans leurs décisions quotidiennes. Vous réalisez des analyses juridiques, des due diligences et des évaluations de risques, en proposant des solutions claires, pragmatiques et orientées business pour soutenir les projets jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle.

Collaboration transverse

Ce rôle soutient également d’autres domaines clés de notre activité, notamment le Marketing, l’E‑commerce ainsi que d’autres parties prenantes transverses, en travaillant ensemble pour créer la meilleure expérience client.

Avec qui vous travaillez

Vous évoluez au cœur d’un réseau riche, international et profondément collaboratif. Chaque jour, vous travaillez aux côtés des Lease Managers couvrant la France, véritable relais stratégique sur le terrain. Vous êtes également en lien étroit avec les équipes Construction, Opérations, Finance et Achats, qui donnent vie aux projets que vous sécurisez juridiquement.

Votre rôle vous connecte aussi à une dimension globale : vous collaborez en anglais courant avec nos équipes juridiques internationales, basées notamment à Stockholm, qui accompagnent la vision Expansion du Groupe à l’échelle européenne. Ces échanges réguliers vous placent au croisement des décisions locales et des orientations globales, là où chaque détail compte.

Enfin, vous travaillez main dans la main avec nos partenaires externes — bailleurs, avocats, cabinets spécialisés — qui contribuent à faire avancer les projets. Votre capacité à créer des relations solides et à aligner des acteurs aux enjeux multiples devient un véritable moteur pour concrétiser nos ambitions sur le terrain.

Qui vous êtes

Vous êtes une personne qui s’épanouit dans un environnement dynamique, international et en constante évolution. Vous avancez avec clarté, méthode et assurance, même lorsque les priorités évoluent rapidement. Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à structurer vos dossiers vous permettent d’aborder des sujets complexes avec efficacité et confiance.

Vous savez communiquer de manière claire et accessible, y compris lorsque vous devez vulgariser des problématiques juridiques pour des interlocuteurs variés : équipes opérationnelles, managers, bailleurs ou partenaires externes. Vous adaptez naturellement votre discours et créez des relations de confiance durables grâce à votre sens du service, votre écoute et votre esprit collaboratif.

Vous aimez prendre des décisions dans des environnements rapides, trouver des solutions là où d’autres voient des contraintes, et contribuer activement à des projets concrets. Vous êtes à l’aise dans une organisation matricielle, où la clé du succès réside dans la coopération et la circulation fluide de l’information. Votre posture vous permet de fédérer, d’apporter de la clarté et d’incarner les valeurs du Groupe au quotidien.

Votre parcours témoigne d’une solide maîtrise juridique :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit
• Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en droit immobilier commercial, droit des affaires ou contrats
• Une expérience dans le retail, l’immobilier ou un environnement multi‑sites constitue un atout précieux
   

Et parce que votre rôle s’inscrit pleinement dans un cadre international, vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (niveaux C1), pour collaborer quotidiennement avec nos équipes.

Enfin, vous incarnez une manière de travailler alignée avec nos valeurs : la collaboration, l’ouverture, la confiance et une forte orientation résultats. Vous attachez autant d’importance à ce que vous faites qu’à la manière dont vous le faites, et vous contribuez à développer des environnements de travail inclusifs, inspirants et tournés vers l’avenir.

QUI NOUS SOMMES 

Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver qu'il n'y a pas de compromis entre un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable. 

CE QUE NOUS OFFRONS 

Chez H&M Group, nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde, ainsi qu’un programme de formation complet dès l’intégration. 

• Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du Groupe H&M, 
• Une prime de 13ème mois,   
• La possibilité d’une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l’Entreprise (Participation & Intéressement) 
• Un compte épargne salariale, 
• Un programme HIP (prime de départ à la retraite), 
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, 
• Une prévoyance, 
• La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),  
• Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun, 
• L’accès aux avantages CSE, 
• Un Accord Qualité de vie au travail, 
• Un accord de réduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an, 
• Une possibilité d’évolution au sein du groupe H&M internationalement 

REJOIGNEZ-NOUS 

Notre originalité vient d'une combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative, nos valeurs fortes et les opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes. 

Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. L’aventure commence ici. 

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe  H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap 

Qualifications

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