Litigation Intern

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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement, nous recherchons actuellement un stagiaire en Contentieux F/H au sein de notre bureau de Paris de janvier à juin 2027.

Vos principales responsabilités :

Vous êtes amené(e), en fonction de votre expérience, à participer aux différentes activités de l’équipe contentieux au sein de la Direction Juridique et notamment à :

• l’analyse de problématiques précontentieuses ou contentieuses (compréhension du sujet, recherches, réponse aux opérationnels), le suivi de pourparlers transactionnels et la revue de protocoles ;
• rédaction de courriers et de plaintes (précontentieux, droit pénal, révélation de faits délictueux) ;
• la réalisation de recherches et d’études juridiques et la rédaction de notes d’analyse sur des sujets divers tels que le droit pénal, le droit des affaires, les problématiques de compliance, le secret professionnel, ou encore propres aux professions réglementées (commissariat aux comptes, expertise comptable, avocats) ;
• l’assistance éventuelle de l’équipe contentieux pour la préparation et la gestion des enquêtes des autorités ;
• ainsi qu’une veille juridique régulière.

Vos compétences pour réussir :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

• Vous avez une formation de 3ème cycle en droit des affaires (DJCE/Master 2) et/ou êtes élève-avocat et recherchez votre stage PPI.
• Vous avez idéalement suivi une formation complémentaire du type grande école de commerce, IEP, L.L.M.
• Vous disposez a minima d’une première expérience en contentieux des affaires et/ou droit pénal des affaires (si possible d’un premier stage de longue durée réalisé en cabinet d’avocats en contentieux des affaires et/ou droit pénal des affaires).
• Vous maîtrisez impérativement l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et disposez idéalement de compétences/connaissances en droit pénal.

Ce que nous recherchons :

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

• D’autonomie et êtes capable de rigueur et discernement ;
• D’une motivation constante et d’une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
• D’un esprit collaboratif, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;
• D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs.

Intégrer EY, c’est l’opportunité de :

• Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;

• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Travailler dans un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.