Network & Security Architect

Description du poste

Expérience : 10 ans minimum
Expertise : Network Architecture | Network Security | Cloud Networking | Hybrid & Multi-Cloud

Contexte du poste

Dans le cadre de projets de transformation et de modernisation d'infrastructures IT à grande échelle, nous recherchons un Architecte Network & Security Senior, disposant d'une solide expertise en infrastructures réseau, sécurité et environnements Cloud.

Vous interviendrez dans un environnement international, complexe et fortement distribué, combinant des infrastructures On-Premise, Datacenter, WAN et Multi-Cloud.

Le poste nécessite une forte polyvalence technique, une excellente autonomie et une capacité à intervenir aussi bien sur la conception d'architectures que sur leur intégration opérationnelle.

Architecture & Engineering Network / Security

• Concevoir, faire évoluer et sécuriser des architectures réseau complexes (LAN, WAN, Datacenter, SD-WAN).

• Piloter les projets d'intégration, de migration et de transformation des infrastructures réseau et sécurité.

• Définir les architectures de connectivité hybride entre infrastructures On-Premise et environnements Cloud.

• Garantir la disponibilité, la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures.

• Intervenir directement sur les phases de Build, d'intégration, de troubleshooting et de mise en production.

Cloud Networking & Multi-Cloud

• Concevoir et intégrer des architectures réseau et sécurité dans des environnements AWS, Microsoft Azure, GCP, OCI et Tencent Cloud.

• Participer à l'intégration de nouveaux Cloud Providers, notamment dans des environnements souverains (AWS European Sovereign Cloud, S3NS).

• Définir et déployer les interconnexions hybrides : Direct Connect, ExpressRoute, Cloud Interconnect, VPN IPsec.

• Concevoir les architectures de connectivité Cloud : VPC/VNet, Transit Gateway, routage, segmentation, filtrage et haute disponibilité.

• Assurer la cohérence des architectures réseau et des politiques de sécurité entre les différents environnements Cloud.

Pilotage technique & Delivery

• Prendre en charge en autonomie des projets techniques structurants, de la conception à la mise en production.

• Piloter plusieurs chantiers en parallèle et coordonner les différents interlocuteurs techniques.

• Produire et maintenir les livrables d'architecture : HLD, LLD, DAT, procédures d'intégration et de migration.

• Accompagner les équipes techniques et contribuer aux choix d'architecture et aux standards d'ingénierie.

Qualifications

Compétences techniques indispensables

• 10 à 20 ans d'expérience en ingénierie, intégration et architecture réseau et sécurité.

• Expertise confirmée en Routing & Switching : BGP, OSPF, VLAN, VRF, Datacenter et WAN.

• Maîtrise des technologies de sécurité réseau : NGFW, VPN IPsec, segmentation, politiques de filtrage et haute disponibilité.

• Expérience Cloud solide et opérationnelle, notamment sur AWS et/ou Azure, avec une bonne compréhension des architectures Multi-Cloud.

• Expérience concrète de conception et d'intégration d'architectures réseau hybrides On-Premise / Cloud.

• Capacité à intervenir techniquement sur les équipements et plateformes, au-delà des seules activités de conception et de gouvernance.

Compétences appréciées

• Certifications Cloud : AWS Solutions Architect / Advanced Networking, Azure Network Engineer, Google Professional Cloud Network Engineer.

• Certifications réseau/sécurité : CCNP, CCIE, PCNSE, Fortinet NSE/FCP/FCSS.

• Connaissances en automatisation et Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, Python.

• Expérience dans des environnements internationaux et des infrastructures critiques.

Qualités attendues

• Autonomie élevée : capacité à porter des projets techniques majeurs de bout en bout.

• Polyvalence : aisance sur les périmètres Network, Security, Datacenter et Cloud.

• Culture Hands-on : maîtrise technique issue d'une pratique réelle de l'intégration et du déploiement.

• Excellent relationnel : aptitude à collaborer avec des interlocuteurs techniques exigeants et internationaux.

• Communication et documentation : capacité à formaliser rapidement des architectures et des recommandations techniques.

• Anglais professionnel indispensable, à l'oral comme à l'écrit.

Ce qui fera la différence

Nous recherchons avant tout un architecte technique de terrain, capable de combiner une vision d'architecture globale avec une expertise opérationnelle approfondie.

La maîtrise du Cloud Networking et des architectures hybrides est un critère déterminant.

Un profil exclusivement orienté gouvernance ou pilotage, sans expérience concrète d'intégration réseau et Cloud, ne correspondra pas aux attentes du poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; 

• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 

• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … 

• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … 

• Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.