Legal Advisor, Land Affairs

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Juridisch Adviseur Grondzaken

Als Juridisch Adviseur Grondzaken werk je aan het juridisch mogelijk maken van werkzaamheden binnen jouw regio. Je houdt je bezig met grondverwerving en het vestigen van zakelijke rechten, zoals opstalrechten, voor kabel- en leidingtracés en transformatorstations. Dit doe je met name voor grote netuitbreidingsprogramma’s en grote projecten binnen jouw regio.

Je opereert op het snijvlak van intake, realisatie en beheer en zorgt dat grondposities tijdig en juridisch correct worden geregeld. Hierbij gaat het onder andere om grondaankoop en het vestigen van zakelijke rechten, zoals opstalrechten, voor kabel- en leidingtracés en transformatorstations.

Je werkt in een omgeving met veel stakeholders, zoals grondeigenaren, interne projectteams en externe rentmeesters. Jij zorgt dat afspraken niet alleen juridisch kloppen, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn, zodat werkzaamheden zonder vertraging kunnen doorgaan en blijven aansluiten bij het gebruik en de levensduur van assets.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als juridisch adviseur grondzaken werk jij hieraan mee. Dit ga je doen:

• Je handelt grondverwervingscasussen af binnen jouw werkgebied en voert onderhandelingen met grondeigenaren waarbij je benodigde privaatrechtelijke toestemmingen en handtekeningen realiseert.
• Afhankelijk van de capaciteit en hoeveelheid werk stuur je ook externe rentmeesters inhoudelijk aan en zorg je dat deze de juiste kwaliteit leveren.
• Je houdt je bezig met het vaststellen van schadevergoedingen (gewasschade).
• Je signaleert weerstand en potentiële escalaties in het veld, zet eerste interventies in en schaalt tijdig op naar een senior jurist.
• Je draagt zorg voor een actueel en volledig casusoverzicht en beschikt over goed inzicht in de voortgang en status van dossiers.
• Je onderhoudt zelfstandig contacten met interne en externe stakeholders en beweegt je effectief op operationeel niveau.
• Je draagt actief bij aan kwaliteit en uniformiteit van werken binnen Grond & Recht door standaarden toe te passen, afwijkingen te signaleren en zorg te dragen voor een zorgvuldige uitvoering.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en ondersteunt verbeteringen, onder andere door ervaring uit de praktijk terug te koppelen en collega’s te begeleiden als buddy.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier werk jij aan het beheer, onderhoud of de aanleg van onze elektriciteits- en gasnetten. Veiligheid staat bij ons altijd voorop: jij zorgt voor veiligheid in je dagelijkse werk en wij zorgen dat je daarbij wordt ondersteund. Zo leveren wij op een veilige en betrouwbare manier energie aan huishoudens, bedrijven en onze andere klanten. 

De afdeling Grond & Recht bestaat uit circa 70 collega’s verdeeld over meerdere regio’s. De afdeling is volop in ontwikkeling en werkt continu aan verdere professionalisering en verbetering van processen en samenwerking.

Jij maakt het net energieker   

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? Top! En vul je dit daarnaast aan met:  

• HBO werk- en denkniveau

• Enkele jaren (±3–6 jaar) relevante juridische werkervaring in bijvoorbeeld een functie als rentmeester, agrarisch makelaar, vastgoedbeheerder, kandidaat-notaris of jurist.
• Basiskennis van goederenrecht en verbintenissenrecht
• Affiniteit met grondzaken en infrastructurele projecten
• Uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden
• Vaardigheid in stakeholdermanagement en onderhandelingen
• Pragmatische en oplossingsgerichte houding en je beschikt over tactisch en operationeel inzicht.
• Klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Je bent een zelfstandige professional die verantwoordelijkheid neemt voor eigen dossiers, zichtbaar is in het veld en weet wanneer je moet opschalen.

Voor jou nèt beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:  

• een salaris van €4.490,- tot €6.415,- bruto per maand (schaal 9). Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring die je meebrengt.
• elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.  
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).  
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris  
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.  
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.  

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature vóór 20 november 2026. Indien er veel reacties zijn sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Robert Knol, teamleider, via 06 43 44 13 46 of [email protected].

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, Corporate Recruiter, jou graag verder via [email protected].

Recruiter

Wendy van Wijngaarden

Telefoonnummer:

+31 (6) 42329984