Stage Outil de conception génératif pour le renfort métallique Intern
Michelin
Stage Outil de conception génératif pour le renfort métallique Intern
Michelin
Global tire manufacturer and mobility services
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Date de début : à compter de février 2027
Lieu de travail : R&D Michelin site de Ladoux
Mission
Sur la base des outils métiers, création d’un outil de conception génératif permettant de dimensionner et de trier des solutions de renforcement pour le domaine du renfort métallique.
Contexte et objectif
Dans le but d’améliorer la qualité de ses produits et de relever le défi environnemental, Michelin développe des matériaux innovants au sein de la Direction Opérationnelle de la Recherche et du Développement dans le département de Recherche Avancée.
Le stage a pour objectif de développer un outil de conception génératif pour le domaine de la conception des renforts et des tissus métalliques.
La physique de dimensionnement des matériaux sera issue des modèles analytiques à disposition de la communauté.
L’outils devra générer des solutions techniques basées sur des besoins, des contraintes et des règles métier qui seront définis par l’utilisateur. Il permettra après génération un tri et un raffinement dynamique des solutions en fonction des choix de l’utilisateur (réduction de la fenêtre des besoins et précisions des contraintes).
Le stage demandera d’être en connexion avec différents acteurs et service : conception matériaux (futurs utilisateurs), compréhension sur le domaine matériaux et service de développement informatique.
Le stage s’inscrit dans un processus de développement d’outil pour optimiser la conception de renfort et de tissu métallique. Il sera conçu pour aider la communauté de la conception des matériaux de renforcement. Il aura deux objectifs distincts : aller plus vite dans la conception et trouver le meilleur candidat pour un objectif donné.
Compétences requises et profil recherché
Codage et programmation informatique (Python)
Bonne pratique de codage
Appétence pour les mathématiques, la physique et l’informatique
Curiosité et attrait pour la technique
Collaboration et adaptabilité
Esprit de synthèse et esprit critique
Processus de recrutement en 2 étapes :
Premier entretien en visioconférence (45 min) pour l’entretien technique sur les compétences techniques
Deuxième entretien, si premier entretien positif, avec le service du personnel (RH)
Délais de traitement rapides et processus complet en moins de 30 jours selon vos disponibilités.
En poste, votre tuteur/tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. Votre tuteur/tutrice vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec vos missions.
Vous percevrez une gratification de stage mensuelle en fonction de votre niveau d’études.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Michelin makes and sells tires for cars, light trucks, trucks, and specialty equipment, and also offers mobility services such as ViaMichelin and the Michelin Guide. Its tires are sold to OEMs, distributors, and retailers, while its services include fleet management and digital guides that add value for customers. The company differentiates itself with a broad product range across consumer, commercial, and industrial tires alongside digital services and a well-known brand guide, creating multiple revenue streams. Its goal is to be a full-scale mobility partner by expanding beyond tires to services that help customers plan, optimize, and enjoy their journeys while upholding tire performance and safety.
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