Directeur activité Métro Ile-de-France H/F

Description du poste

Rattaché(e) à la direction de notre activité Métro, vous prenez la responsabilité de l’ensemble du périmètre Métro Île-de-France. Vos principales missions seront ainsi les suivantes :

Participer au pilotage stratégique de l’activité Métro :

Vous définissez et pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’activité en Ile-de-France :

• Participer à la définition de la stratégie commerciale, opérationnelle et de développement des compétences ;
• Contribuer à la coordination de l’activité Métro Île-de-France avec les différentes entités du groupe (Structure, Systèmes…) et les directions partenaires ;
• Assurer progressivement un rôle de coordination globale de l’activité ;
• Produire les reportings opérationnels et contribuer aux échanges avec les instances de direction

Accompagner le pilotage des grands projets du GPE (Grand Paris Express)

Vous intervenez sur les projets afin de garantir leur performance et leur réussite. À ce titre, vous êtes amené(e) à :

• Définir les orientations et les objectifs à suivre par les Directeurs et les Chefs de Projet et évaluer leurs performances ;
• Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques opérationnelles ;
• Participer aux réunions de groupement des projets avec les partenaires ;
• Veiller à la bonne coopération entre les différentes entités impliquées sur les projets ;
• Participer à l’élaboration et à l’instruction des demandes de rémunérations complémentaires ;

• Contribuer au maintien d’une relation de confiance avec les maîtres d’ouvrage et les parties prenantes clés ;
• Participer à l’évaluation des performances des projets et des équipes.

Piloter la performance contractuelle et financière

En lien étroit avec les directions opérationnelles et la DAF, vous participez au pilotage financier des contrats :

• Suivre l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité ;
• Contribuer à la gestion contractuelle des opérations ;
• Participer à l’élaboration et à la négociation des demandes de rémunérations complémentaires ;
• Identifier les risques et opportunités associés aux projets ;
• Accompagner la prise de décision sur les sujets financiers stratégiques.

Participer au développement de l’activité

Vous apportez également votre expertise lors :

• Des réponses aux appels d’offres et des phases de candidature ;
• De la revue et de la validation des offres stratégiques ;
• Du développement de nouvelles opportunités sur le marché francilien.

Selon votre expérience et vos aspirations, vous pourrez également intervenir sur des projets à l’international et contribuer à certaines missions transverses de pilotage au sein de la Service Line.

Qualifications

De formation technique supérieure de type école d’Ingénieur ou équivalente, vous disposez d’au moins 15 années d’expérience dans l’univers des infrastructures de Transports urbains au sein d’une ingénierie d’une entreprise dans le cadre de grands projets complexes.

Ce poste requiert à la fois des compétences Projet et une volonté d’acquérir une vision stratégique et une capacité à appréhender et à traiter les sujets opérationnels et managériaux de grands projets d’infrastructures de transports.   Une appétence au pilotage contractuel et financier ainsi qu’à la gestion d’un P&L est nécessaire.

Une compétence technique ou commerciale « Métro » ainsi que des expériences en direction de projet sont fortement souhaitées.

La pratique de l’anglais pour les sollicitations internationales est aussi souhaitée.

Informations supplémentaires

Fort(e) de cette expérience, une évolution à plus long terme sera la reprise d’autres périmètres / directions d’activité au sein de la SL (reprise d’une des directions de la SL) ou plus largement au sein du groupe, en France ou à l’international.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs (primes, CET, RTT...), EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.