Agent Travaux Réseaux

Description du poste

Au sein de la Région Sud, vous intégrez l'équipe du Service Travaux Réseaux du service Vallespir et Littoral. Sous l'autorité du Manager de service et du Responsable d’équipe, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre pour assurer la continuité du service, l'entretien des réseaux et l'amélioration de leur rendement, contribuant ainsi directement à la performance environnementale et énergétique de nos sites. 

En qualité d’agent travaux Réseaux vos missions s’articulent autour de 3 volets opérationnels majeurs :

1. Travaux, recherche de fuites et maintenance sur les réseaux

Plomberie, compteurs & sectorisation : Réaliser les réparations de fuites associées aux compteurs, la pose et dépose de compteurs et nourrices, ainsi que le renouvellement de compteurs ou débitmètres de sectorisation (petits et gros diamètres).

Travaux neufs, réseaux & arrêts d'eau : Assurer la création, la réparation et le renouvellement de branchements et canalisations d’eau potable et d’eaux usées (terrassement manuel ou mini-pelle) et réaliser les arrêts d'eau.

Organes hydrauliques & défense incendie : Assurer l'entretien des hydrostabs et des ventouses, ainsi que le pesage de poteaux incendie.

Voirie & petite maçonnerie : Réaliser les travaux de mise à la cote et de fontes de voirie (tampons d'eaux usées, bouches à clés, plaques de niche compteur) ainsi que les finitions associées (abris et niches compteurs, cimentage, enrobé à froid, regards).

Préparation & suivi de chantiers : Vérifier la complétude des dossiers avant démarrage (DICT, arrêté de voirie, marquage/piquetage), assurer le suivi de chantiers des collectivités et participer à la lutte contre le vol d’eau.

2. Traçabilité digitale et remontée d’informations

• Outils connectés & reporting : Tracer votre activité au quotidien via les applications de l'entreprise (PDA, smartphone, informatique ou papier) : fiches retour d'intervention (OI) avec photos de chantier, fiches marquage-piquetage et rapports circonstanciés.

• Relation terrain & hiérarchie : Rendre compte chaque jour à votre hiérarchie des anomalies ou dysfonctionnements observés et signaler tout problème rencontré auprès d'un usager.

3. Sécurité, qualité sanitaire de l'eau et gestion du matériel

• Sécurité & QSE : Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, signalisation, contrôle du marquage DICT) ainsi que les modes opératoires Qualité, Sécurité et Environnement.

• Entretien des véhicules & outillages : Veiller à la propreté, au rangement et à l'entretien quotidien des véhicules, suivre les contrôles périodiques obligatoires, tester l'outillage électroportatif et signaler les pannes.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

• Formation & expérience : De formation CAP / BEP minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la recherche de fuites et des travaux de réseaux.

• Compétences techniques : Vous maîtrisez les méthodes, techniques et outils de recherche de fuite, les problématiques de rendement de réseaux, ainsi que les interventions sur canalisations tous diamètres.

• Permis & habilitations : Permis B exigé. Le permis BE ainsi que les habilitations CATEC et AIPR sont souhaitables.

• Qualités personnelles : Autonome et doté d'un sens aigu de la sécurité, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre des problèmes. Au-delà de votre formation, ce sont ces qualités qui nous séduiront !

Informations supplémentaires

Lieu d’embauche : Céret
Intervention possible sur l'ensemble du périmètre  - Permis B Requis
Peut comporter une sujétion d’astreinte
 

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.