Engineer 2 Systems Design & Implementation

Company Overview

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future.

Department Overview

Solutions & Services

Job Description

La misión principal del/de la Engineer II Systems Design & Implementation es liderar en terreno (Rosario) la ejecución técnica posventa en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones complejas de videoseguridad, control de acceso e infraestructura de misión crítica; su propósito es asegurar que los sistemas operen bajo los más altos estándares de rendimiento, disponibilidad y ciberseguridad, traduciendo los requerimientos del cliente en implementaciones robustas de red, almacenamiento y servidores, y sirviendo como el referente técnico integral para garantizar el éxito operativo de cada proyecto.

Funciones y Responsabilidades:

• Diseño de Video Seguridad: Experiencia en arquitectura de video IP, incluyendo ubicación de cámaras, selección de lentes y análisis de cobertura para diversos entornos (comercial, industrial o infraestructura crítica).

• Sistemas de Gestión de Video (VMS): Experiencia práctica en la configuración de plataformas VMS de nivel empresarial, gestión de almacenamiento en servidores e implementación de arquitecturas de conmutación por error (failover) de alta disponibilidad.

• Analítica de IA y Forense: Conocimientos en la configuración de analíticas de video con IA en el borde (edge), flujos de trabajo de reconocimiento facial y tecnologías de búsqueda por apariencia.

• Sistemas de Control de Acceso (ACS): Comprensión del hardware de control de acceso físico (controladores, lectores y cerraduras electrónicas) y configuración de software para despliegues empresariales a gran escala.

• Redes e Infraestructura: Dominio de protocolos de red (VLANs, Multicast, PoE, DHCP, DNS) e infraestructura de servidores, incluyendo endurecimiento de SO (OS hardening), virtualización en VMware/Hyper-V y planificación de capacidad de almacenamiento.

• Integración de Sistemas: Capacidad para solucionar problemas e integrar dispositivos de seguridad de terceros, sensores (ambientales/audio) y APIs de software externo a través de estándares abiertos (ONVIF, etc.).

• Ciberseguridad: Comprensión de las mejores prácticas de ciberseguridad en dispositivos, incluyendo gestión de cifrado, seguridad de puertos y autenticación basada en certificados.

• Despliegue en Campo: Experiencia en levantamientos en sitio (site surveys), armado de racks y solución de problemas en la capa física (cableado de fibra/cobre, puestas a tierra).

• Habilidades Blandas: Fuertes habilidades para la resolución de problemas, enfoque en la satisfacción del cliente, automotivación con capacidad para gestionar cronogramas de proyectos de forma independiente y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Certificaciones deseables: CompTIA Network+, Juniper JNCIA-Junos, Nokia NRS1, CCNA o similares son un plus.

• Experiencia en el Portafolio de Motorola Solutions: Experiencia previa con RM P25, TETRA, HF y DMR, Video Fijo, Video Móvil o Software 911 es un plus.

#LI-PL1

Basic Requirements

• Estudios avanzados universitarios en Ingeniería (Telecomunicaciones o Electrónica).
• Registro de conducción es obligatorio
• 3+ años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones; experiencia en TI es un plus.
• Nivel intermedio de fluidez en inglés.
• Actitud proactiva en el servicio al cliente, con un fuerte enfoque en satisfacer sus necesidades.
• Disponibilidad para viajar (25% - 50% aproximadamente).
• Autonomía y facultamiento (Empowerment) para asumir responsabilidades crecientes.

Travel Requirements

Over 50%

Relocation Provided

None

Position Type

Experienced

Referral Payment Plan

No

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. 

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.