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Global hotel management, franchising, loyalty program

Maintenance Technician

Building & Property MaintenanceUpdated on Nov 11

Full-timeTremblay-en-France, FranceIn-person

About the Job

Requirements

A technical baccalaureate, or a CAP/BEP in electrotechnics or electromechanics.
One year of experience is desired.
Basic knowledge of ventilation, heating and air conditioning, plumbing and hot- and cold-water distribution systems, high- and low-voltage electricity, fire-prevention systems, kitchen equipment, and refrigeration systems.
Fluency in French is essential.
Present a professional appearance and communicate clearly when interacting with clients.
Help reduce waste of raw materials and consumables.
Communicate solutions to issues encountered within the service and across departments.
Inform the supervisor of equipment malfunctions, client comments, and complaints.
Propose durable technical solutions to problems encountered.

Responsibilities

Contribute to and carry out maintenance and upkeep of the establishment, following applicable safety rules and work deadlines.
Adapt interventions to client expectations, contribute to client comfort, and ensure the response provided is appropriate.
Carry out occasional restoration work, address unexpected issues, and review and update tracking tools.
Anticipate and remedy malfunctions in technical installations.
Implement corrective action plans communicated by the supervisor.
Follow the preventive maintenance plan and maintain the sanitary logbook.
Inspect, maintain, and repair shared spaces and hotel rooms, including carpeting, wallpaper, paint, false ceilings, and woodwork.
Track work orders provided by the Technical Director through to completion.
Conduct regular inspections of technical installations as part of routine maintenance rounds.
Maintain good working relationships with colleagues and all hotel departments.

Description du poste

L'agent de maintenance H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel et assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres et salles de séminaires, afin d’assurer la sécurité et le confort du client.

Tes missions :

Contribuer et assurer les opérations de maintenance pour le bon fonctionnement et à l’entretien de l’établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux
Participer activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes, s’assurer de la pertinence de la réponse apportée
Effectuer des travaux de remise en état ponctuel, régler les imprévus, prendre connaissance et mettre à jour les outils de suivi
Anticiper et remédier à tout dysfonctionnement des installations techniques
Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable
Suivre le plan de maintenance préventive
Suivre le carnet sanitaire
Effectuer le contrôle, l'entretien et la réparation des espaces communs et des chambres de l'hôtel : moquette, papier peint, peinture faux plafond et menuiserie
Assurer le suivi des bons de travaux remis par le Directeur Technique, jusqu’à leur réalisation totale
Dans le cadre des rondes métier, effectuer un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement

Qualifications

Bac technique et maintenance ou CAP/BEP électrotechnique ou électromécanique
Expérience souhaitée : 1 an
Posséder de bonnes notions en ventilation, chauffage et air conditionné, plomberie et système de distribution de l’eau (eau chaude et froide), électricité (courant fort et courant faible), système de prévention incendie, équipements de cuisine et système de réfrigération
Maîtrise du français indispensable
Bonne présentation et élocution (contact avec la clientèle)
Lutte contre le gaspillage des matières premières et des consommables
Participe à la bonne communication du service et inter service en communiquant des solutions aux problèmes rencontrés
Informe son responsable de tout dysfonctionnement matériel, commentaires et réclamations clients
Propose à sa hiérarchie toutes solutions techniques durables aux problèmes rencontrés
Établit et maintient de bonnes relations avec ses collègues et avec l’ensemble des services de l’hôtel

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

13ème mois
Intéressement et participation
Prise en charge du titre de transport à 50 %
Parking gratuit à disposition
Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
Mutuelle d’entreprise
Restaurant du personnel
Avantages CSE
Un environnement stimulant au sein d’un hôtel de référence

About the Company

All Accor

Global hotel management, franchising, loyalty program

Accor is a global hospitality group with a wide range of hotel brands spanning economy to luxury. It earns revenue from room bookings, food and beverage services, and management fees from franchised properties, while providing hotel management and franchising services to partners. The company runs a loyalty program, A Club, to keep guests returning, and expands its capabilities through acquisitions like Adoria and a stake in Squarebreak to broaden its offerings. Its goal is to grow its footprint and deliver consistent, responsible guest experiences worldwide by leveraging global expertise and local know‑how, with a strong focus on sustainability.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Issy-les-Moulineaux, France
Founded: 1967

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