Marketing Project Manager

Salary Range: 35.2 to 41.52 (Currency: CAD) (Pay period: per-hour-wage)

Pourquoi rejoindre Lobe en tant que chargé.e de projets marketing ?

Horaire stable et flexible: 40h par semaine du lundi au vendredi;

Échelle salariale de 35.20$/h à  41.52$/h. 

Assurances collectives;

Vacances, congés mobiles et congés de maladie;

Un gym sans frais directement sur le lieu de travail

Rémunération selon l’expérience; 

Conciliation travail-famille: Accès à des congés famille en plus des congés mobiles et congés de maladies;

Ambiance d’équipe: Club social actif favorisant une véritable cohésion d’équipe;

Développement professionnel: Programme de formation à l’interne;

Environnement de travail moderne: Travaillez dans une clinique à la fine pointe de la technologie.

Voici ce que vous serez amené à faire dans votre rôle: (responsabilités)

Partenariats et ententes de visibilité

Coordonner et activer les initiatives découlant des partenariats et des ententes de visibilité.

Assurer le suivi des livrables convenus et veiller à ce que chaque investissement génère la valeur attendue.

Développer et maintenir une vue d'ensemble des engagements externes du réseau.

Contribuer à l'évaluation, au renouvellement et au développement de nouvelles occasions de partenariat.

Projets, activations et rayonnement

Prendre en charge des initiatives marketing de A à Z, de la planification jusqu'à la livraison.

Concevoir et coordonner des activations et des initiatives de rayonnement.

Contribuer à la réflexion stratégique entourant les événements du réseau, en amont de leur déploiement, et en porter le volet partenariats et visibilité.

Soutenir la présence et l'impact de l'ambassadrice du réseau lors d'initiatives ciblées.

Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des actions nécessaires.

Fournisseurs et production externe

Coordonner les relations avec les fournisseurs et collaborateurs externes.

Veiller à la qualité des livrables reçus.

Assurer les suivis liés aux objets promotionnels et aux outils associés aux activations.

Collaboration et cohérence des communications

Travailler en étroite collaboration avec la ou le gestionnaire des médias sociaux pour arrimer les partenariats, les campagnes et les activations à la présence sociale du réseau.

Collaborer avec la ou le stratège-rédacteur de contenu afin d'assurer la cohérence des messages et de la voix de marque dans les initiatives.

Travailler en complémentarité avec la coordonnatrice aux événements : porter le volet partenariats, visibilité et communications des événements, tandis qu'elle en assure l'exécution et la logistique.

Contribuer au plan de communication et à son évolution.

Conformité et amélioration continue

Appliquer les règles de conformité déontologique propres à notre secteur dans les initiatives et les communications avec les partenaires.

Contribuer à l'évolution des processus, à l'optimisation des méthodes de travail et au partage des connaissances au sein de l'équipe.

Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi ? 

Voici le profil que nous cherchons pour ce poste : 

BAA avec concentration en marketing, en communication, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.

Trois à cinq années d'expérience pertinente en coordination de projets marketing

Excellente capacité de coordination et de gestion de plusieurs projets simultanés.

Grande rigueur dans les suivis, les échéanciers et la documentation.

Capacité à mobiliser des intervenants internes et externes autour d'objectifs communs.

Excellente maîtrise du français écrit et oral.

L’anglais oral et écrit est un atout. 

Aisance avec les outils de gestion de projet et les outils numériques; intérêt pour les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, Claude, Copilot) pour appuyer le travail.

Atout : expérience dans un secteur réglementé ou sensibilité aux enjeux de conformité, comme le domaine de la santé.