Junior Production Planning and Control Analyst

Responder pela programação do processo produtivo, observando o sequenciamento adequado, setup, gargalos, preenchendo e atualizando as informações no sistema de gestão, para atender as demandas dos clientes e obter maior eficiência produtiva. Analisar, planejar, programar e controlar a disponibilidade de matéria prima, considerando o estoque físico versus informações do sistema da área e realizando os ajustes das inconsistências identificadas, realizando o follow-up dos suprimentos conforme cronograma de entrega negociado e tomando as providências necessárias para garantir o abastecimento e o fluxo produtivo. Realizar a movimentação de matéria prima através da emissão de solicitações de materiais. Responder pelo a follow-up da produção, monitorando o atendimento das ordens de produção, lead times, início e término e realizando os apontamentos no sistema de gestão (ERP). Realizar o follow-up dos pedidos junto a área comercial, negociando prazos, informando sobre possíveis atrasos ou antecipações, trocando informações para atendimento das demandas dentro dos prazos e limites produtivos. Analisar e monitorar os estoques mínimos e reposição de produto acabado e matéria prima e emitir solicitação de reposição. Desenvolver, controlar e manter atualizadas planilhas eletrônicas para controle de entrada e saída de matéria prima, confrontando as informações com o sistema de gestão e vice-versa a fim de garantir a acuracidade das informações. Participar de projetos envolvendo o planejamento, programação e controle de produção e materiais, levantando e discutindo informações, resultados projetados versus alcançados com o objetivo de contribuir com a melhoria de performance das áreas envolvidas e em consequência da empresa. Manter o superior imediato informado quanto ao andamento das atividades e dificuldades encontradas para tomada de decisões e providências necessárias. Manter limpo e organizado o local de trabalho, máquinas e/ou equipamentos utilizados. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho. Executar atividades adicionais às estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando o seu limite de atuação, conforme demanda da área e/ou solicitação do superior imediato.

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Emily Correia
Analista de Recursos Humanos
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