Mechanical Engineer

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Rochefort, vous occuperez le rôle d'ingénieur Mécanique H/F.

Missions : 

•  Piloter la conception de systèmes et composants mécaniques complexes en garantissant la conformité aux exigences techniques et aux objectifs du projet.
• Analyser les problématiques techniques et opérationnelles, identifier les risques et élaborer des plans de résolution adaptés en autonomie.
• Contribuer au développement des connaissances et des bonnes pratiques sur de nouveaux produits, procédés, méthodes ou systèmes.
• Participer aux activités d’avant-vente, notamment en apportant une expertise technique lors des réponses aux besoins clients.
• Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les produits, les méthodes de travail et les technologies utilisées.
• Définir et orienter les choix techniques afin de sécuriser les performances, la qualité et la faisabilité des solutions développées.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets et présenter des reportings consolidés aux parties prenantes de haut niveau, tout en pilotant les plans d’actions associés.

Profil :

• De formation Bac +5 en conception mécanique, génie mécanique ou conception de produits industriels.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.
• Expertise en aménagement intérieur cabine, notamment sur les sièges Business Class et First Class
• Bonne connaissance des équipements cabine, en particulier des galleys et autres éléments de mobilier aéronautique
• Maitrise de l'anglais obligatoire, minimum B2-C1

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000€ suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certianes autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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