Data Steward - Data & AI Governance

Offre d'Emploi : Data Steward (Center of Expertise Data & AI Governance - Central)

Notre équipe Data & AI Governance recherche un·e Data Steward (f/m/d) en CDI basé·e à Lille / Paris.

Chez Decathlon, nous croyons au pouvoir du sport pour unir et inspirer. Notre mission : rendre le sport accessible au plus grand nombre, partout dans le monde. Pour y parvenir, la data est au cœur de notre stratégie, guidant chaque décision, de la conception du produit à l'expérience client. Notre défi ? La rendre gouvernée, sûre et exploitable. Tu rejoindras le Data & AI Governance Center of Expertise (CoE), une équipe dynamique de passionné·es, pour transformer notre patrimoine de données brutes en un actif certifié, auditable et actionnable, garantissant ainsi l’excellence de nos données et notre transition vers l'IA.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

En tant que Data Steward, tu seras un référent clé en Gouvernance des données pour les membres de la communauté fédérée. Tu joueras un rôle pivot dans la définition, le déploiement et l’amélioration continue des standards de gouvernance, avec un focus sur les sujets de Data Knowledge et/ou Data Quality.

Ton temps sera partagé entre :

1. L'accélération de la feuille de route centrale du CoE Data Governance : définition des standards stratégiques (Data Governance by Design, référencement des exigences de qualité métier, pilotage centralisé de la qualité des données, intégration des exigences de gouvernance dans le projet Data Contract de la Data Platform, et développement du Data Knowledge / Context Layer, etc.).
2. L'accompagnement d'une Digital Unit / Domaine Métier (Supply Chain, Commerce, Digital Sports ou Corporate Operations) et d'équipes Pays : piloter la pratique de Data Stewardship, accompagner la montée en maturité, co-définir et piloter la trajectoire des OKR stratégiques (ex: 95% des données critiques respectant leur seuil de qualité) et animer la communauté.

TES RESPONSABILITÉS

Tu vas pousser l'organisation vers l'excellence dans l'exécution de la gouvernance et de la qualité des données par tous les moyens nécessaires, notamment :

• Définir et faire évoluer le cadre de Data Governance :
  • Unified Trust & DQ Metrics Store : Participer à la structuration du Data Quality Metrics Store pour offrir une vision unifiée et transparente de la santé des données.
  • Gouvernance & Data Contracts : Collaborer étroitement avec l'équipe Data Platform pour veiller à ce que les exigences de gouvernance, de sécurité/conformité (classification, PII) et de qualité soient nativement intégrées dans le projet Data Contract ("Define once, apply everywhere").
  • Data Knowledge & Context Layer : Structurer la connaissance technico-fonctionnelle dans le catalogue de données (Collibra) et promouvoir la couche de contexte (Context Layer) pour faciliter la découvrabilité et le lignage des données.
  • Shift-Left & Remédiation : Déployer le modèle de responsabilité partagée avec les producteurs de données (Quality by Design) et standardiser le suivi des plans de remédiation.
• Soutenir une Digital Unit / Domaine :
  • Accompagner la pratique fonctionnelle et technique du Data Stewardship au sein d'une verticale dédiée.
  • Réaliser des formations techniques et méthodologiques auprès des Data Stewards, Data Owners et producteurs.
  • Évaluer la maturité Data Governance du domaine et accompagner les trajectoires vers la certification des actifs critiques.
  • Apporter un support au quotidien et participer au recrutement des futurs coéquipiers.
  • Contribuer à définir les standards d'excellence métier et évaluer le niveau d'expertise lors des recrutements de la filière Data Governance au sein des domaines.

CE QUE TU APPORTES

• Leadership & Influence : Tu cultives des relations solides et basées sur la confiance avec un large éventail d'interlocuteurs internes et externes, en gérant de manière experte les attentes et en favorisant l'alignement sur les objectifs stratégiques. Tu fais preuve d'une forte capacité d'influence sans autorité directe, navigues efficacement dans les dynamiques organisationnelles et géres ta hiérarchie de manière proactive. Tu escalades les enjeux critiques de façon stratégique et en garantis la résolution.
• Rigueur & Analyse : Capacité à documenter, structurer des règles et résoudre des problèmes complexes
• Métier & Gouvernance : Les concepts de Data Governance, Data Quality Management, Data Lineage et Data Knowledge ne te sont pas inconnus
• Solide Compréhension Technique :
• Tu sais analyser, requêter et manipuler la donnée (langage SQL a minima).
• Tu comprends les grands principes d’architectures Data modernes (Data Lake, Data Products, Data Contracts,...).
• Tu as une connaissance des outils de Data Quality et de Data cataloging.
• Capacité d'articulation Tech & Business : Tu sais traduire des besoins métier complexes en exigences techniques de gouvernance et vice-versa.

STACK TECHNIQUE

Dans ton quotidien, tu évolueras au sein d'un écosystème technologique moderne incluant :

• Gouvernance & Métadonnées : Collibra, Unity Catalog
• Data Architecture & Transformation : Databricks, DBT, Airflow, Python

QUALIFICATIONS

• Diplôme (Licence, Master ou École d'Ingénieur) en Informatique, Data, Systèmes d'Information ou domaine connexe.
• 1-3 ans d'expérience au minimum en Data Governance, Data Stewardship, Data Quality ou gestion de programme data.
• Expérience probante dans l'animation de communautés et la conduite du changement.
• Anglais courant (niveau B2/C1 minimum) dans un environnement international.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Organisation de travail hybride ;

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;

Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;

Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement"