Auto Policy Manager

Company:

Marsh

Description:

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Producción en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), para dar soporte en la gestión operativa de pólizas de automóvil, coordinación con aseguradoras, envío de documentación y atención al cliente.

Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Contaremos contigo para:

• Gestión de pólizas, incluyendo altas, bajas y suplementos de seguros de automóvil.

• Manejo de webs/portales de las distintas aseguradoras para tramitaciones y consultas.

• Envío de documentación asociada a las gestiones (clientes/aseguradoras).

• Atención al cliente (seguimiento, resolución de incidencias operativas).

• Coordinación y trabajo en equipo con Producción y áreas relacionadas.

Lo que necesitas tener:

• Experiencia o conocimiento en gestión de pólizas de automóvil (altas, bajas y suplementos).

• Manejo de portales de aseguradoras.

• Competencia en herramientas de Microsoft Office (Excel/Outlook/Word).

• Orientación al cliente y capacidad de organización.

Por qué unirse a nuestro equipo:

• Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.

• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.

• Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
  
  

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.