Lead AI Engineer

Vos missions

En tant qu’Expert technique IA auprès de nos clients du domaine banque, assurance et mutuelle, vous aurez pour objectif de :

• Concevoir et faire évoluer des solutions intégrant l’IA générative et agentique, de l’architecture jusqu’à leur industrialisation.
• Développer et prototyper en Python des solutions s’appuyant sur des LLM, RAG, agents, orchestrateurs et MCP.
• Évoluer au sein de différents écosystèmes IA (OpenAI, Gemini, Anthropic, Mistral…) et sélectionner les technologies adaptées aux besoins des projets.
• Garantir la robustesse des solutions IA, en intégrant les enjeux de sécurité, d’évaluation, d’observabilité, de données et d’infrastructure.
• Accompagner nos clients et les équipes techniques, de la compréhension du besoin à la définition de la solution.

Votre Profil

• Vous disposez d’une solide expérience en Software Engineering et/ou architecture, idéalement acquise comme Lead Dev, Tech Lead ou référent technique.
• Vous maîtrisez Python et avez déjà travaillé concrètement sur des sujets d’IA générative, LLM, RAG ou systèmes agentiques.
• Vous maîtrisez ou connaissez les principaux composants d’un environnement IA moderne : orchestrateur, MCP, RAG, gestion des données, de droits et API.
• Vous êtes capable d’évoluer dans plusieurs écosystèmes IA (OpenAI, Gemini, Anthropic, Mistral…) et comprenez les enjeux d’industrialisation, de sécurité et d’observabilité.
• Vous combinez expertise technique et excellente posture de conseil/client, avec la capacité à comprendre un besoin, challenger les choix et proposer une solution adaptée.

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). 

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.