Elektromonteur hoogspanning - Ontwikkeltraject

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Elektromonteur hoogspanning (ontwikkeltraject)

Het onderhouden en nóg beter maken van verschillende elektrotechnische installaties. Dat doe je als elektromonteur hoogspanning op allerlei onderstations. Samen met je collega’s zorg je voor goed werkende installaties van 10kV tot aan 150kV. Je schakelt in het net en lost storingen op. Een belangrijke en verantwoordelijke baan.

Daarvoor volg je eerst onze betaalde interne opleiding in de hoogspanningstechniek. Drie keer per jaar ( feb, mei, sept ) starten we met een nieuwe opleidingsgroep voor mensen met een achtergrond in de Elektrotechniek of aanverwant.

En er zijn ook voldoende doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld een functie als technisch specialist. Ook rollen als uitvoerder, leidinggevende of montageleider horen erbij. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als elektromonteur hoogspanning werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan elektrotechnische installaties.
• Inspecteren van installaties.
• Oplossen van storingen.
• Meewerken aan netverzwaringen en nieuwe installaties.
• Vastleggen van informatie en meedenken over verbeteringen in het proces.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling HST bestaat uit gezellige en behulpzame collega’s. Jullie veiligheid staat altijd bovenaan. En dat vertrouwen hebben jullie in elkaar. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

“Veiligheid boven alles. Daarom vertrouwen we elkaar voor de volle 100 procent. Fijn werken met genoeg opleidingen en cursussen. Dat maakt jouw doorgroeimogelijkheden groot. En het zorgt ervoor dat je langere tijd op de juiste plek zit”.

Jij maakt het net energieker  

Tijd vrijmaken voor je eigen ontwikkeling. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons als elektromonteur hoogspanning. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• Een mbo-diploma richting elektrotechniek of aanverwant, minimaal op niveau 3.
• Een rijbewijs B
• Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris in schaal 4 (€ 3.113,60 tot € 4.151,47) of schaal 5 (€ 3.344,30 tot € 4.459,06) bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jeroen de Weerd jou graag verder, via 06 48 20 16 45 of via [email protected] 

Recruiter

Jeroen de Weerd

Telefoonnummer:

+31 (6) 48201645