Infirmier
Colisée France
Infirmier
Colisée France
Elderly care provider with person-centered services
Rejoignez l’équipe de la résidence Le Haut du Bois, un lieu de vie où les résidents sont au cœur de chaque journée, et où le soin rime avec attention, respect et engagement.
Ce que nous vous proposons :
CDD de 6 mois dès novembre 2026,
1 week-end sur deux,
Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accompagner,
Une rémunération attractive avec Ségur et reprise d’ancienneté,
Des perspectives de formation pour développer vos compétences,
Le talent, c’est vous !
Vous êtes infirmier·e diplômé·e d’État, motivé·e et organisé·e. Au quotidien, vous :
L’administratif est au cœur de votre rôle, car il permet de sécuriser les soins, d’assurer la continuité et de faciliter le travail de l’équipe tout en restant proche des résidents.
Au Haut du Bois, vous êtes un maillon essentiel : travailler en binôme, structurer le suivi et garantir un accompagnement de qualité pour chaque résident.
Rejoignez-nous et devenez Coliséen·ne, au service des résidents dans un cadre humain, structuré et équilibré.
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Vous êtes diplômé·e d’État Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Vous avez une bonne organisation et une rigueur administrative, avec la capacité de gérer les dossiers et transmissions de manière fiable et structurée.
Vous savez travailler en binôme avec une infirmière, en soutenant le suivi et la coordination des soins.
Vous faites preuve d’écoute, de communication et de collaboration, pour faciliter la circulation de l’information entre les différents intervenants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Compensation: 2700 to N/A (EUR) (MONTHLY)
Elderly care provider with person-centered services
Colisée France gère plus de 200 établissements dédiés au grand âge en Europe, avec environ 20 000 collaborateurs, et offre une gamme de services allant des maisons médicalisées aux résidences services et cliniques de réhabilitation. Son approche se base sur l’écoute et le respect de la personne, visant à améliorer la qualité de vie des seniors, celle des équipes et à réduire l’empreinte environnementale. Depuis mars 2021, l’entreprise est une société à mission, portée par la raison d’être « S’engager pour le mieux-vieillir, c’est faire grandir durablement notre société », et elle se distingue par son engagement social, sa dimension humaine et son expérimentations d’innovation sociale. Son objectif est de favoriser durablement le mieux-vivre en proposant des accompagnements spécifiques et transparents, tout en créant un cadre de travail éthique et en limitant l’impact environnemental.
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