Environmental and Economic Transition Manager

Description du poste

Vous interviendrez avec une équipe dynamique et solide pour accompagner une organisation ou un collectif à résoudre une de ses problématiques de transition environnementale. Pionnier(e), défricheur(se), découvreur(se), vous agirez, en avance de phase de l’ensemble des acteurs d’une économie verte, pour inventer de nouveaux modèles de production vertueux, en mutualisant les efforts et en réduisant les risques pour nos partenaires.

Formé(e) à la méthodologie (RE)SET, vos principales missions seront de :

• Agréger une vision à 360° des impacts et établir une cartographie de haute qualité des risques environnementaux sur l’ensemble de la chaîne de valeur ;
• Participer à l’élaboration d’une stratégie de marque, d’entreprise, de filière, de territoire concernant des sujets de développement durable ;
• Définir et mettre en œuvre des démarches d’écoconception de service, de produits et d’emballages, en partant de l’idée jusqu’à l’industrialisation ou l’opérationnalisation de la solution ;
• Accompagner et former nos clients et fournisseurs à l’appropriation des méthodes et outils liés à l’économie circulaire ;
• Contribuer de manière générale au développement de nouvelles approches partenariales et de nouveaux modes de collaboration (renforcement des liens avec les fournisseurs stratégiques, création de filières durables et responsables, co-innovation, etc.).

En parallèle, vous partagerez votre savoir, vos connaissances, apprentissages et idées d’amélioration à l’ensemble de l’équipe pour favoriser une culture du partage, une montée en compétence globale et une amélioration constante de nos process et outils.

En tant que manager, vous êtes le pilote de vos missions et acteur du développement commercial. Pour cela, vous :

• Serez référent de consultant(e)s, et aussi potentiellement d’une activité, taskforce ou une compétence ;
• Participerez au processus de recrutement ;
• Détecterez et signalerez les opportunités de développement commercial chez les clients existants (prolongation de mission, nouvelle opportunité) ;
• Réaliserez et porterez des propositions commerciales de bout en bout (contexte, méthode, dimensionnement activités, budget).

Qualifications

De formation BAC+5 minimum, vous disposez de plus de 8 ans d’expérience et d’une appétence particulière pour l’innovation, différents secteurs économiques, les sujets environnementaux ainsi que le business développement. Vous disposez idéalement d'une d’expérience professionnelle en cabinet de conseil ou dans le secteur de la RSE et/ou de l’innovation.

Vous avez démontré un parcours d’excellence et une capacité d’adaptation à des environnements variés.

Vous disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, autonome, agile et proactif et vous avez le goût pour les environnements dynamiques et le travail en équipe.

Curieux, vous avez l’esprit critique et aussi une forte capacité d’écoute.

Les parcours impeccables, c’est bien. Les personnalités qui vont avec, c’est encore mieux. Chez (RE)SET, on aime les gens qui ont des convictions, qui savent bousculer les certitudes et créer l’adhésion, embarquer et passer des idées à l’action. Des consultants exigeants, curieux, entreprenants, avec de l’énergie positive et juste ce qu’il faut d’indiscipline pour ne pas faire du conseil comme tout le monde.

Informations supplémentaires

• Une ambiance de folie avec plus d’une soirée équipe par mois, un séminaire annuel de plusieurs jours, etc.
• Des locaux modernes et sympas en plein centre parisien
• Un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Un fort esprit de partage de la connaissance