Implementierungsspezialist:in

Implementierungsspezialist:in - in Berlin (Pionierrolle)

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Altenpflege menschlicher und zukunftssicher zu gestalten? Als einfühlsame:r und organisationsstarke:r  Implementierungsspezialist:in bist du das Herzstück unseres deutschen Care Teams in Berlin. Gemeinsam mit deinem Team begleitest du Pflegeeinrichtungen bei der Einführung der Momo App und sorgst dafür, dass Technologie den Pflegealltag spürbar entlastet und die Lebensqualität der Bewohner:innen nachhaltig verbessert. 

Wer ist Momo?
Momo Medical GmbH ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30% der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern. 

Eine besondere Chance: Baue Berlin von Grund auf mit uns auf!Nach dem erfolgreichen Start unseres ersten deutschen Care Teams in NRW schlagen wir das nächste Kapitel auf: Wir expandieren nach Berlin!

In dieser Position bist du Pionier:in der ersten Stunde für die Region Berlin. Du profitierst von den Erfahrungen und Strukturen unseres Teams in NRW, nimmst dort an einem Teil deines Onboardings teil und du legst gleichzeitig den Grundstein für unser neues Care Team in Berlin.

Über die RolleAls Implementierungsspezialist:in bist du die vertrauensvolle Bezugsperson und praktische Unterstützung für die Pflegeteams vor Ort. Bei Momo wissen wir: Echte Innovation gelingt nur, wenn sie im echten Pflegealltag ankommt und geliebt wird.

Wenn das Pflegepersonal die Momo App begeistert in den Alltag integriert, spürbar aufatmet und wieder mehr Zeit für die menschliche Zuwendung gewinnt, hast du dein Ziel erreicht. Du führst Teams empathisch an die Technologie heran, nimmst Ängste, moderierst Eröffnungstreffen und stehst allen Organisationsebenen verlässlich zur Seite.

Deine Hauptaufgaben

🚀 Pilotprojekte erfolgreich umsetzen: Du führst und begleitest Einrichtungen durch ihre dreimonatige Testphase. Du planst Termine, koordinierst die Einführung und stellst sicher, dass alle Voraussetzungen für einen reibungslosen Ablauf gegeben sind.

🎓 Befähigen & Schulen: Du führst praxisnahe, motivierende Schulungen für Pflegeteams, Wohnbereichsleitungen und Nachtwachen durch. Du übersetzt Technologie in verständliche, alltagsnahe Mehrwerte.

👂 Präsenz vor Ort & Beziehungsaufbau: Du bist regelmäßig in den Einrichtungen präsent, hörst aufmerksam zu, identifizierst Hürden frühzeitig und löst Herausforderungen lösungsorientiert mit dem Team vor Ort.

📊 Fortschritt & Kommunikation: Du hältst engen Kontakt zu Pflegedienstleitungen (PDL), Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen, präsentierst Meilensteine und machst den Mehrwert für das gesamte Haus sichtbar.

💡 Kultur des Lernens: Bei Momo sehen wir Feedback und Herausforderungen als Chance zu wachsen. Du bringst Erkenntnisse aus der Praxis direkt in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produkte ein.

Arbeitsumfeld & Standort

🚗 Du bist 3–5 Tage pro Woche in Pflegeheimen unterwegs in und um Berlin und bleibst gleichzeitig digital mit unserem internationalen Team verbunden.

🇳🇱 Dein Onboarding findet schrittweise statt: Du verbringst zu Beginn Zeit bei unserem deutschen Care Team in NRW, um bewährte Prozesse direkt aus der Praxis mitzunehmen. Zudem bist du für dein Onboarding und regelmäßige Trainings alle paar Monaten in unserem Büro in Delft (Niederlande). Selbstverständlich stellen wir dir für die Reisezeiten entsprechende Unterkünfte zur Verfügung.

⏰ 32–40 Stunden pro Woche.

Was bringst du mit?

Erfahrung & Herz für die Pflege: Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im Gesundheits- oder Pflegewesen mit (z. B. als Pflegefachkraft, im Pflegemanagement, der Pflegepädagogik oder Gesundheitswissenschaften) bzw. hast fundierte Berufserfahrung in der Altenpflege. Du sprichst die Sprache der Pflegekräfte auf Augenhöhe.

Empathie & Kommunikationsstärke: Du kannst aktiv zuhören, komplexe Dinge einfach erklären und gewinnst schnell das Vertrauen unterschiedlicher Rollen – von der Pflegehilfskraft bis zur Einrichtungsleitung.

Hands-on-Mentalität & Organisationstalent: Du behältst in dynamischen Projektphasen den Überblick, handelst eigeninitiativ und hast Freude daran, Dinge strukturiert anzupacken.

Lernbereitschaft & Pioniergeist: Du hast Lust darauf, Strukturen in einer neuen Region mitzugestalten, denkst lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, neue Wege zu gehen.

Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) für den Austausch mit dem internationalen Team. Gültiger Führerschein der Klasse B.

Was wir dir bieten

💰 Ein Jahresgehalt von €42.000 bis €60.000 brutto (basierend auf 40 Std./Woche), abhängig von deiner Erfahrung und deinen Qualifikationen.

🚗 Ein voll ausgestatteter Firmenwagen inklusive Tankkarte, der dir auch zur privaten Nutzung uneingeschränkt zur Verfügung steht.

🌴 28 Urlaubstage pro Jahr.

📱 Eine moderne Ausstattung mit hochwertigem Laptop und Smartphone.

🚀 Die Chance, die Region Berlin als Pionier:in von Beginn an mitzugestalten und mit einer sinnvollen Aufgabe den Pflegealltag spürbar zu erleichtern.

🎓 Kontinuierliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus unserem NRW- und Delft-Team sowie viel Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

🍕 Ein herzlicher, internationaler Teamgeist mit flachen Hierarchien und, regelmäßigen Teamevents.