Data Protection Lawyer Intern

L’Office de Protection des données France-Maroc-Tunisie rattaché à la Direction Juridique de Capgemini en France, recherche un(e) stagiaire en protection des données.

Vous rejoindrez l’équipe de l’Office comme un membre à part entière, et contribuerez aux sujets stratégiques et opérationnels du quotidien.

Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, pleine d’énergie et d’idées

Vos missions

Vous assisterez l’Office de Protection des données notamment dans les missions suivantes :

• Participation aux programmes d’actions sur la Protection des données, dont les actions de formations, en lien avec nos règles d’entreprise contraignantes (binding corporate rules), auprès des opérationnels et des métiers, au sein des trois pays ;
• Accompagnement des équipes projet (achats et/ou ventes) sur les aspects de Protection des données ;
• Préparation d’actions de communication interne relatives à la sécurité et à la protection des données ;
• Traitement et négociation des documents contractuels relatifs à la protection des données personnelles ;
• Tenue à jour des différents registres ;
• traitement des demandes d’exercice de droits des personnes sur leurs données à caractère personnel ;
• participation aux projets technologiques de l’Office et de la Direction juridique ;
• Vous assurerez également la veille juridique sur les sujets relatifs à la protection des données, de la cybersécurité et de l’intelligence artificielle dans des domaines variés tels que les secteurs luxe, automobile, aéronautique, bancaire, santé, défense, télécom.

Vous participerez aux différents projets menés par la Direction Juridique.

Votre profil

• Etudiant(e) diplômé(e) d’un Master II en Droit des Données à caractère personnel/Nouvelles technologies /Cybersécurité.
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise ou en cabinet dans ce domaine.
• Anglais courant exigé.
• Motivé(e) et rigoureux(se), vous démontrez une appétence pour les nouvelles technologies et les sujets liés à l’innovation.
• Vous êtes curieux(se), animé(e) par un esprit positif, et vous savez faire preuve de réactivité lorsque la situation l’exige. Vous souhaitez développer votre expertise au sein d’une équipe créative et soucieuse de votre épanouissement.
• Vous avez à cœur d’apprendre, êtes ouvert(e) aux retours constructifs et les considérez comme autant d’opportunités de développer vos compétences, gagner en expérience et progresser.
• Vous maîtrisez les outils Microsoft (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint).
• Votre intérêt pour les solutions innovantes telles que Copilot, Power BI, PowerAutomate, et autres outils digitaux favorisant l’automatisation et la productivité constitue un réel plus.

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à Issy Les Moulineaux (92) (T2/RER C Issy Val de Seine), à compter de de mi-octobre 2026.

Intérêts du poste :

• Intégrer une place centrale au sein de la communauté des juristes d’affaires et achats à qui l’Office de Protection des données apporte quotidiennement son support ;
• Bénéficier d’une immersion multiculturelle au sein de notre réseau mondial de référents à la protection des données ;
• Disposer d’une vision 360° sur l’ensemble de nos métiers du conseil et du numérique ;
• Avoir la possibilité de vous investir sur des projets très variés en fonction de vos appétences et de votre proactivité.

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.​
• Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
• Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.