Senior Manufacturing Supervisor

¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y generar resultados en operaciones de manufactura?

Únete a nosotros como Supervisor Senior y lidera operaciones de producción 24/7, impulsando la eficiencia, la calidad y la mejora continua.

¿Cuál será tu reto?

• Liderar equipos de manufactura en diferentes turnos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad.
• Supervisar procesos de fabricación en línea y garantizar la continuidad operacional.
• Monitorear indicadores de gestión (KPIs) e implementar acciones de mejora.
• Trabajar colaborativamente con mantenimiento, calidad y cadena de suministro para optimizar el desempeño operacional.

¿Qué buscamos?

• Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización deseable.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos y operaciones de manufactura de principio a fin.
• Experiencia en industrias de manufactura con procesos de fabricación en línea y productos estandarizados.
• Experiencia en operaciones continuas 24/7.
• Conocimientos en mejora continua, Lean Manufacturing, TPM y gestión de indicadores.
• Inglés B1 mínimo para comunicarse con equipos regionales y globales.

¿Qué hay para mí?

• Rol de liderazgo con autoridad real para tomar decisiones e impacto operacional
• Oportunidad de desarrollar talento, liderar iniciativas de mejora y definir estándares
• Cultura colaborativa que prioriza la seguridad, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo
• Apoyo al desarrollo profesional que incluye formación, mentoría y rutas de crecimiento

¿Listo para liderar un equipo que hace que las cosas sucedan? ¡Postúlate hoy!

Recompensas diseñadas para ti

Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Página de Carreras.

* Los programas e iniciativas pueden variar según el país.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.