HVAC Controls Programmer

Welke competenties heb je nodig?

• Bachelor opleiding in technishe richting  HVAC (Kimatisering, Automatisatie) of evenwaardig door ervaring.
• Enkele jaren werkervaring binnen de HVAC is zeker een pluspunt.
• Kennis van en interesse in IT (Netwerken, Virtualisatie, Servers,…) kan je zeker ook helpen bij het uitvoeren van je job.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. Frans en Engels kunnen begrijpen.
• In het bezit zijn van een geldig rijbewijs B

Wij bieden
•    Een bedrijfswagen met een nationale brandstofkaart of laadpas, die ook privé gebruikt mag worden.
•    Een bedrijfskredietkaart voor werkgerelateerde uitgaven.
•    Een internetvergoeding voor medewerkers die vanop afstand werken.
•    Na een bepaalde inwerkperiode de mogelijkheid om deel uit te maken van het wachtdienstteam, met een bijkomende vergoeding voor wachtdiensten.
•    Betaalde overuren tijdens piekperiodes.
•    Een competitief salaris, inclusief een 13e maand en vakantiegeld.
•    Deelname aan een pensioenregeling.
•    32 vakantiedagen per jaar voor voltijdse medewerkers.
•    Tot 5 extra anciënniteitsdagen, afhankelijk van je dienstjaren binnen het bedrijf.
•    Gratis parkeergelegenheid.
•    Een Employee Assistance Program (EAP): een gratis en vertrouwelijke ondersteuningsdienst voor werkgerelateerde, persoonlijke of familiale uitdagingen.
•    Erkenningsprogramma’s en referralbonussen.
•    Een uitgebreid onboardingtraject, aangevuld met continue opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden om je succesvol te maken in je functie.
•    Toegang tot interne en externe leerplatformen die je professionele ontwikkeling ondersteunen.
•    Mogelijkheden om ervaring op te doen en door te groeien binnen Honeywell.
•    Wereldwijde werknemersnetwerken die je helpen contacten te leggen en te groeien.
•    Toegang tot de Integrity Line: werkgerelateerde problemen of overtredingen kunnen in alle vertrouwelijkheid en veiligheid gemeld worden.
•    Extra voordelen gekoppeld aan belangrijke gebeurtenissen in het leven.

Verklaring gelijke kansen:We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en waarderen diversiteit binnen ons bedrijf. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicap.

We zorgen ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan de sollicitatie- of sollicitatieprocedure, om cruciale functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen. Neem contact met ons op om aanpassingen aan te vrag

---------------------------

Honeywell Building Solutions (HBS) Belgium is looking for new technical profiles! 

HVAC Controls Programmer-  Regio: Oost- en West-Vlaanderen

If you're interested in joining our team and have the right skills, now's the time to apply!

What are your responsibilities?

-Maintaining and repairing various Honeywell control systems and any related components.
-Eventually: Starting up and programming new systems, performing functional tests, and installing any necessary software updates.
-Managing and analyzing the building management system.
-Ensuring excellent customer satisfaction by providing appropriate support and helping them manage their systems better.
-Proposing improvements for improved operation and lower energy consumption, and subsequently assisting with their implementation.
-Contribute to building a strong team spirit within the team you will be working with.
-You are willing to eventually participate in on-call duties.

What skills do you need?

-Bachelor's degree in a technical field in HVAC (Air Conditioning, Automation) or equivalent through experience.
-Several years of work experience in HVAC is definitely a plus.
-Knowledge of and interest in IT (Networks, Virtualization, Servers, etc.) can certainly help you in your job.
-Good command of Dutch.
-Possession of a valid category B driver's license.

We Offer

• Company car with national fuel or charging card (including private use).
• Company credit card to cover your work related expenses.
• Internet allowance provided for employees working remotely.
• After certain time period, employee can join the on-call team and be eligible for on-call compensation.
• Paid overtime during high peak periods.
• Competitive salary,  inclusive of 13th salary and Vacation pay.
• Participation in Pension fund scheme.
• Provided 32 vacation days per year for full time employees.
• Up to 5 seniority days based on your seniority in company.
• Free parking spaces available.
• Employee Assistance Program - Free and confidential service to help with any difficulties regarding work, life and personal or family matters.
• Recognition & referral bonus programs.
• Comprehensive induction, ongoing training and development to set you up for success.
• In-house and external learning platforms supporting development opportunities.
• Work experience opportunities to help you grow your career with us.
• Global employee networks to help you connect and grow.
• Access Integrity line - Any workplace issues or violations that need to be raised in good faith, can be communicated in a safe, private and confidential environment.
• Extra benefits related to lifetime events.

Equal opportunity statement: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.