Requirements Engineer
Sopra Steria
Requirements Engineer
Sopra Steria
IT consulting, digital services, and transformation
Buscamos incorporar un/a Requirements Engineer para participar en un proyecto estratégico de Verificación y Validación de actividades de ingeniería para uno de los principales clientes mundiales del sector de Aeronáutica, Defensa y Espacio.
Horario de oficina
Presencial 100% en Rivas por características del proyecto
- 5-10 años de experiencia en Requirements Engineering
- Experiencia sólida con IBM DOORS
- Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad end-to-end
- Conocimiento de OSLC
- Experiencia con Jira y herramientas de gestión de configuración
- Experiencia en integración DOORS-Jenkins / DOORS-Jira
- Inglés técnico
¿Qué tenemos para ti?
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.
IT consulting, digital services, and transformation
Sopra Steria provides consulting, digital services and solutions to help large organizations transform their business through technology. Its offerings cover strategy, systems integration, cloud, cyber security, software development, and managed services, designed to be delivered end to end—from assessing needs and designing a plan to implementing and operating IT systems. The company combines deep knowledge of many industries with a collaborative approach to tailor projects to each client and to deliver measurable, sustainable improvements in performance. Differentiators include its European scale (about 51,000 employees across roughly 30 countries), broad scope—from strategy to operation—and emphasis on practical outcomes that help clients stay competitive. The group’s goal is to put digital to work for its clients in a way that creates a positive, more productive future for all stakeholders.
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