Quality Control Group Leader

Salary Range:

39.270,00 € - 72.930,00 €

Job Description Summary

#LI-Hybrid
Lokacija: Ljubljana, Slovenija
Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti ene najpomembnejših Novartisovih proizvodnih lokacij?

Na lokaciji Aseptika Ljubljana ustvarjamo strateško središče za lansiranje in proizvodnjo inovativnih aseptičnih zdravil, saj bo to edinstvena lokacija v Novartisovi svetovni mreži, kjer bodo na voljo vse ključne tehnologije za proizvodnjo aseptičnih zdravil. Pri nas boste imeli priložnost soustvarjati rešitve, ki bodo pacientom po vsem svetu prinašale nove možnosti zdravljenja.

Kot del naše ekipe boste sodelovali z vrhunskimi strokovnjaki iz Slovenije in mednarodnega okolja ter prispevali k postavljanju novih standardov odličnosti v farmacevtski industriji. Vaše delo bo imelo neposreden vpliv na razvoj in dostopnost inovativnih terapij za paciente po vsem svetu, hkrati pa boste imeli priložnost za strokovno rast v enem najbolj naprednih proizvodnih okolij v Novartisu.

Kot Vodja skupine kontrole kakovosti boste igrali ključno vlogo pri zagotavljanju kakovosti, učinkovitosti in skladnosti aktivnosti v laboratoriju za kontrolo kakovosti Ljubljana Aseptika. Vaša odgovornost bo vodenje in razvoj ekipe specialistov kontrole kakovosti in vodje izmene, usklajevanje dnevnih laboratorijskih aktivnosti ter načrtovanju operativnih zmogljivosti v laboratoriju. Sodelovali boste pri optimizaciji procesov, spremljali uspešnost tima ter zagotavljali skladnost z zakonodajo, regulatornimi zahtevami in internimi standardi kakovosti.

Če vas motivirajo vodenje, nenehne izboljšave in strokovni izzivi v okolju kontrole kakovosti, je to priložnost, ki je ne gre zamuditi.

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

• Vodenje in usklajevanje dnevnih aktivnosti ekipe ter zagotavljanje doseganja ciljev.
• Pregled in odobritev dokumentacije ter zagotavljanje kakovostne izvedbe splošnih operativnih postopkov in navodil za delo.
• Upravljanje prioritet proizvodnih lokacij, koordinacija eskalacij, vodenje raziskav odstopov, OOX dogodkov ter zagotavljanje pravočasne implementacije in učinkovitosti CAPA aktivnosti. 
• Vodenje, razvoj in mentoriranje specialistov kontrole kakovosti in vodje izmene preko rednih individualnih sestankov, coachinga, usposabljanj ter razvoja kompetenc.
• Sodelovanje pri optimizacijah laboratorijskih procesov.
• Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, regulatornimi zahtevami in internimi standardi.
• Sposobnost strateškega razmišljanja, organizacije dela in učinkovitega reševanja težav.

Vaš doprinos k delovnem mestu: 

• Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge naravoslovne smeri.
• Minimalno 3 leta delovnih izkušenj na področju laboratorijskih procesov ali podobnih pozicij.
• Izkušnje s koordinacijo ekipe, usklajevanjem aktivnosti in učinkovitim delegiranjem nalog.
• Proaktiven pristop k delu z usmerjenostjo v doseganje rezultatov in nenehno izboljševanje procesov.
• Odlične komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki.
• Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika.

• Poznavanje orodja Microsoft Office.

​Zaželene izkušnje:

• Delovne izkušnje s področja kakovosti, razvoja, proizvodnje  ali drugih ustreznih smeri in poznavanje GMP zahtev.
• Vodstvene izkušnje.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. 

Nagrajevanje: 

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. 

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  

39.270,00 - 72.930,00 EUR  

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. 

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. 

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: 

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. 

• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). 

• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 

• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). 

• Zavarovanje:  Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. 

• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. 

• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. 

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. 

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

Skills Desired

Collaboration, Communication, Data Integrity, Decision Making, Good Manufacturing Practices (GMP), Laboratory Testing, Leadership, Operational Excellence, Organizational Savvy, Quality Assurance (QA), Quality Compliance, Quality Control (QC), Quality Inspections, Quality Management Systems (QMS), Regulatory Compliance, Statistical Process Control (SPC)