Consulting Intern - Transformation and HR Solutions

Artimon est un cabinet de conseil en transformation indépendant et un institut de recherche consacré à l’impact des nouvelles technologies sur les organisations.

Nous accompagnons nos clients sur des projets de transformation, au plus près des enjeux opérationnels et humains. Rejoindre Artimon, c’est intégrer une équipe à taille humaine, engagée, où la collaboration, le management de proximité et la montée en compétences sont au cœur de la culture du cabinet.

Chez Artimon, nous sommes convaincus que la personnalité et la posture de conseil font la différence. Nous recherchons des consultants engagés, capables de développer une vision globale des enjeux, de la culture et des attentes de nos clients, en combinant rigueur analytique, pragmatisme et sens du collectif.

En tant que stagiaire chez Artimon, vous serez impliqué dans des projets stimulants tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé.

Votre rôle

• Participer à la définition et à l’accompagnement des transformations de nos clients, sur les dimensions organisationnelles, métiers et digitales
• Réaliser des analyses approfondies afin de construire et de présenter des recommandations pertinentes et opérationnelles
• Collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires pour répondre aux enjeux et défis opérationnels des clients
• Contribuer à l’élaboration des plans de projet et au pilotage des risques, des délais et des ressources
• Participer au développement commercial du cabinet, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant aux réponses aux appels d’offres et aux pitchs clients

Nous proposons des stages pour des étudiants de fin de cycle (pas de stage de césure ni d'alternance).

Exemples de missions réalisées par nos consultants en organisation et solutions RH :

• Diagnostic d'organisation de la planification des moyens humains et matériels des rédactions d'un groupe pluri-média (print, web, TV)
• Assistance au choix du SIRH d'une société en forte croissance
• Accompagnement à la digitalisation des processus ressources humaines d’un établissement public
• Diagnostic d'organisation de la fonction RH d'un acteur du secteur des transports publics

• Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce, d'école d'ingénieur, d'université ou d'un Master spécialisé
• Intérêt marqué pour le conseil en transformation
• Rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités, avec la capacité à travailler de manière autonome tout en s’inscrivant pleinement dans une équipe
• Engagement au service de la réussite collective, tout en poursuivant vos objectifs de développement personnel
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Une curiosité pour l’usage des technologies numériques et de l’IA dans le travail du consultant sera appréciée
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils d’analyse de données

• Un lien assumé entre conseil et recherche - Les consultants qui le souhaitent peuvent s’investir activement dans les travaux de notre institut de recherche Artimon Perspectives. Ce n’est pas un « plus » marketing : c’est un espace réel pour prendre du recul, nourrir les missions et contribuer à la réflexion du cabinet.
• Une exposition rapide à la réalité des transformations - Vous intervenez sur des projets mêlant organisation, métiers et digital, au contact des équipes clientes et des décideurs, sur des problématiques opérationnelles concrètes.
• Une prise de responsabilité progressive mais tangible - La montée en responsabilité est réelle : implication dans les missions, relation client et, selon votre appétence, contribution au développement commercial ou aux chantiers internes du cabinet.
• Un cabinet à taille humaine, structuré et exigeant - Vous rejoignez une organisation où la proximité n’exclut pas l’exigence, et où les sujets de gouvernance, de performance et de développement sont traités de manière sérieuse.
• Gratification de stage : 1800€ brut/mois et de nombreux autres avantages !