Developer Intern
Sopra Steria
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Sopra Steria
IT consulting, digital services, and transformation
Votre environnement de travail :
Vous êtes stagiaire en Etude et Développement dans le domaine des Services Financiers, vous intervenez pour l'un de nos clients dans le domaine bancaire sur un projet de maintenance et développement de plusieurs applications en Java et Cobol.
Ce projet suit une méthodologie industrielle et outillée qui vous permet de disposer d'une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu. Ce projet exploite des environnements techniques JEE ou MVS standards sur lesquels vous serez mis(e) à niveau en début de stage.
Votre rôle et vos missions :
Les apports du stage :
Vous possédez des connaissances technique en informatique et en particulier en algorithmique et structures de données. Vous possédez également des compétences techniques en Java, JEE, Spring, Cobol...
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et savez faire preuve d’autonomie.
Vous êtes étudiant(e) en Master, en Ecole d'ingénieur ou en formation équivalente.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
IT consulting, digital services, and transformation
Sopra Steria provides consulting, digital services and solutions to help large organizations transform their business through technology. Its offerings cover strategy, systems integration, cloud, cyber security, software development, and managed services, designed to be delivered end to end—from assessing needs and designing a plan to implementing and operating IT systems. The company combines deep knowledge of many industries with a collaborative approach to tailor projects to each client and to deliver measurable, sustainable improvements in performance. Differentiators include its European scale (about 51,000 employees across roughly 30 countries), broad scope—from strategy to operation—and emphasis on practical outcomes that help clients stay competitive. The group’s goal is to put digital to work for its clients in a way that creates a positive, more productive future for all stakeholders.
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