Head of Route to Market
Red Bull
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Red Bull
Manufactures and markets energy drinks
RTM STRATEGIE & KOMMERZIELLE UMSETZUNG
Du entwickelst und implementierst die Route-to-Market-Strategie für Deutschland im Einklang mit den globalen Red Bull Zielen. Dabei identifizierst du Wachstums- und Effizienzpotenziale entlang verschiedener Vertriebsmodelle, steuerst deren erfolgreiche Umsetzung im Markt und stellst sicher, dass bewährte internationale Ansätze wirkungsvoll auf den deutschen Markt übertragen werden.
KUNDEN-, PARTNER- UND PERFORMANCE-MANAGEMENT
Du verantwortest das strategische Management von Großhandelskunden, Distributoren und weiteren RTM-Partnern und baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf. Dabei steuerst du relevante Umsatz-, Profitabilitäts-, Marktanteils-, 3N- und REACH-Ziele, optimierst Reporting- und Governance-Strukturen und sorgst für fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
ORGANISATION & PEOPLE LEADERSHIP
Du baust eine leistungsstarke RTM-Organisation auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Durch die Rekrutierung, Förderung und das Coaching von Talenten schaffst du ein Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten, hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und konsequentem Fokus auf Kunden und Geschäftserfolg.
TRANSFORMATIONS- UND PROJEKTMANAGEMENT
Du leitest komplexe, bereichsübergreifende Transformations- und RTM-Projekte und arbeitest dabei eng mit internen und internationalen Stakeholdern zusammen. Gemeinsam mit Teams aus Finance, Marketing, Operations, Data Science und eCommerce treibst du nachhaltige Lösungen voran und stellst deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung kommerzieller, technologischer und organisatorischer Anforderungen sicher.
REACH VERANTWORTUNG FÜR ON & OFF PREMISE
Du verantwortest die REACH-Performance in den Bereichen On Premise und Off Premise und stellst die Erreichung der definierten Ziele sicher. Durch eine einheitliche Steuerung von Datenqualität, Reporting und Governance schaffst du Transparenz und identifizierst erfolgreiche Maßnahmen, um Distribution, Verfügbarkeit und kommerzielle Exzellenz nachhaltig weiterzuentwickeln.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
Red Bull makes and markets energy drinks. It focuses on a signature global beverage and uses a distinct marketing strategy to build the brand. How it works: the drink combines ingredients such as caffeine and sugars (originally based on Krating Daeng) and is carbonated for Western palates, distributed worldwide through large-scale marketing, sponsorships, and events to boost sales. How it differs: it remains privately held by the founding families, avoiding public funding, and relies on a marketing-heavy approach—extreme-sports sponsorships, high-profile events, and a strong brand identity—rather than conventional product features alone. What it aims to do: maintain leadership in the energy-drink category, grow globally through branding and partnerships, and continue expanding its product line and presence without going public.
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