Senior Project Manager - Real Estate Construction

Vacatureomschrijving

Wil jij verantwoordelijk zijn voor complexe vastgoedprojecten die de manier waarop mensen werken, leren, onderzoeken en samenkomen veranderen? Bij Turner & Townsend krijg je de ruimte om opdrachtgevers op strategisch niveau te adviseren én projecten van initiatief tot oplevering te begeleiden. Je werkt in een internationale organisatie met de slagkracht van een wereldspeler en de ondernemende cultuur van een lokaal team. Ter uitbreiding van ons vastgoedteam zijn we opzoek naar een Senior Projectmanager.  

Waarom Turner & Townsend?

Bij Turner & Townsend krijg je de mogelijkheid om:

• Te werken aan complexe vastgoedprojecten voor zowel publieke als private opdrachtgevers;
• Op te treden als strategisch adviseur én projectmanager;
• Samen te werken in multidisciplinaire teams van projectmanagers, bouwkostenmanagers en andere specialisten;
• Gebruik te maken van de kennis, expertise en best practices van een wereldwijd netwerk met meer dan 23,000 collega’s;
• Verantwoordelijkheid te nemen vanaf de initiatieffase tot en met oplevering;
• Je carrière vorm te geven binnen een organisatie waar ondernemerschap en ontwikkeling worden gestimuleerd.

Jouw impact

Als (Senior) Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van vastgoedprojecten. Je vertegenwoordigt de belangen van de opdrachtgever, brengt uiteenlopende stakeholders samen en zorgt voor het behalen van projectdoelstellingen op het gebied van tijd, kosten, kwaliteit, prestaties en risico's. Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor het projectresultaat, maar fungeert ook als sparringpartner en vertrouwd adviseur van de opdrachtgever.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het vertegenwoordigen en adviseren van opdrachtgevers gedurende de volledige projectcyclus;
• Het opstellen van projectplannen en besluitvormingsprocessen;
• Het aansturen van multidisciplinaire projectteams;
• Het bewaken van planning, budget, kwaliteit, risico's en projectdoelstellingen;
• Het managen van interne en externe stakeholders;
• Het rapporteren over voortgang, risico's en prestaties;
• Het begeleiden van aanbestedingen en selectieprocessen;
• Het creëren van draagvlak voor en het realiseren van projectresultaten.

Als Senior Projectmanager lever je niet alleen een bijdrage aan projecten, maar ook aan de verdere ontwikkeling van Turner & Townsend. Je onderhoud klantrelaties, signaleert nieuwe kansen binnen bestaande opdrachtgevers en ondersteunt bij aanbestedingen, proposities en acquisitietrajecten.

Afhankelijk van je ervaring begeleid en coach je minder ervaren collega's. Je deelt kennis, draagt bij aan hun ontwikkeling en helpt mee de volgende generatie projectmanagers op te leiden.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Je bent een professional die eigenaarschap toont, relaties weet op te bouwen en energie krijgt van het realiseren van complexe projecten.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 7 jaar relevante ervaring in vastgoedprojectmanagement, bouwmanagement of huisvestingsprojecten;
• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Bouwkunde, Real Estate, Facility Management of vergelijkbare richting;
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden;
• Een proactieve en resultaatgerichte houding;
• Interesse in thema's zoals duurzaamheid, digitalisering en veiligheid;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Bestuurlijke, politieke en relationele sensitiviteit.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?

Bij Turner & Townsend krijg je de ruimte om je expertise verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen én je carrière actief vorm te geven. Daarom bieden wij:

Ontwikkeling & groei

• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Persoonlijke begeleiding en coaching;
• Doorgroeiperspectief afgestemd op jouw ambities;
• Toegang tot een internationaal kennisnetwerk en wereldwijde expertise.

Flexibiliteit & welzijn

• Hybride werken;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
• Gezonde balans tussen werk en privé.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijk en marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
• Een zakelijke OV-kaart;
• Laptop- en mobiele telefoon.

Team & cultuur

• Een internationaal team met meer dan 20 nationaliteiten;
• Kantoren in Amsterdam en Eindhoven;
• Regelmatige teamactiviteiten en sociale evenementen om je collega's beter te leren kennen;
• Een inclusieve werkomgeving waarin samenwerking, respect en persoonlijke groei centraal staan.

Bij ons werk je niet alleen, maar altijd samen met andere enthousiaste en ondernemende collega’s. Ons vastgoedteam bestaat uit zo’n 50 projectmanagers en ongeveer 20 bouwkostenmanagers, die gezamenlijk onze klanten voorzien van (advies)diensten om het beste projectresultaat te bereiken. Het type projecten varieert van het realiseren van state-of-the-art laboratoria, toekomstbestendige overheidshuisvesting, complexe corporate hoofdkantoren en duurzame renovaties van iconische gebouwen

Turner & Townsend is een werkgever die staat voor gelijke kansen. Wij vieren diversiteit en zetten ons in voor het creëren van een inclusieve omgeving voor alle medewerkers en stimuleren actief sollicitaties uit alle sectoren van de gemeenschap.

Meer informatie over ons kan je vinden op www.turnerandtownsend.com #LI-MM3

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.