Industrialization Department Manager

Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.
Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.
Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.

Dans un contexte de transformation industrielle et de forts enjeux de satisfaction client, vous jouez un rôle clé dans la mise en production des nouveaux produits et l'amélioration continue des solutions existantes. Rattaché(e) au CCI, au sein du département Process Engineering, vous évoluez dans un environnement fortement transverse en interface avec le Centre de Compétences Engineering (CCE), la Direction Technique, la Qualité et les équipes Projets.

À la tête d'une équipe d'environ 15 Responsables Industrialisation intégrés aux projets, vous garantissez la performance des activités d'industrialisation dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. Vous pilotez les lots d'industrialisation liés aux nouveaux développements ainsi qu'aux évolutions produits, depuis leur définition jusqu'à leur passage en production série.

À ce titre, vous :

• Définissez et déployez les processus industriels permettant de garantir la fabricabilité des produits et leur transfert vers la production série.
• Mettez en œuvre les choix technologiques retenus en phase d'offre et garantissez l'industrialisation des procédés et moyens associés.
• Pilotez la qualification des fournisseurs et des acteurs de la Supply Chain afin de sécuriser la montée en production.
• Définissez les plans de qualification industrielle ainsi que les moyens de test garantissant la conformité et la robustesse des produits.
• Assurez la cohérence et la complétude des données nécessaires au transfert en production série.
• Pilotez les lots d'industrialisation en garantissant le respect des engagements de coût, qualité, délai et planning vis-à-vis des équipes projets.
• Gérez les risques et opportunités liés à vos activités et assurez le suivi des jalons d'industrialisation.

En parallèle, vous assurez le management de proximité de votre équipe en :

• Pilotant l'adéquation charge/capacité et l'affectation des ressources.
• Animant les revues d'équipe et en accompagnant la tenue des objectifs et jalons.
• Développant l'autonomie, la montée en compétences et la maturité de l'organisation.
• Contribuant à l'amélioration continue et au déploiement des standards métier.
• Assurant les activités RH de votre équipe : recrutements, développement des compétences, objectifs et suivi de la performance.

Enfin, vous veillez au respect des standards de travail et contribuez activement à l'animation du réseau Industrialisation au sein de l'organisation.

Votre profil

De formation supérieure de type école d'ingénieur (généraliste, mécanique ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement acquise dans les métiers de l'industrialisation, des méthodes ou de la production, complétée par une expérience réussie en management d'équipe.

Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer, vous savez évoluer dans des environnements complexes et piloter des activités transverses impliquant de multiples parties prenantes.

Vous disposez notamment de :

• Une solide expérience du pilotage de projets ou de lots industriels (planning, coûts, reporting et gestion des risques).
• Une bonne maîtrise des processus de production, d'industrialisation et de transfert vers la série.
• Une expérience confirmée du management d'équipes techniques et du développement des compétences.
• Une excellente capacité de communication et de coordination dans un environnement transverse.
• Un fort sens de l'organisation, de l'anticipation et de la prise de décision.
• Une capacité à accompagner le changement et à porter des démarches d'amélioration continue.

Vous possédez également des connaissances en Supply Chain, logistique industrielle, Lean Manufacturing ou amélioration continue. Une familiarité avec les standards qualité tels que l'EN9100 ainsi qu'avec les procédés spéciaux constitue un véritable atout.

Un niveau d'anglais professionnel vous permettra d'évoluer efficacement dans un environnement international.

Votre goût pour le terrain, votre orientation résultats et votre capacité à embarquer les équipes autour d'objectifs communs seront des facteurs clés de réussite sur ce poste.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.