Plastmager til KOM Change Over

Job Description

Plastmager til KOM Change Over – Nathold

Vil du være en del af en succesfuld virksomhed, hvor du er med til at sikre, at vores kunder får LEGO® produkter af høj kvalitet? Og vil du arbejde i en afdeling, hvor sammenhold, kvalitet og sikkerhed vægtes højt?

Som medarbejder i Change Over spiller du en vigtig rolle i at sikre effektive omstillinger af høj kvalitet.

Dine primære arbejdsopgaver

Din primære opgave er at gennemføre omstillinger og sikre, at de udføres korrekt og i den rette kvalitet.

Faglige og personlige kompetencer

Vi forestiller os, at:

• Du er uddannet plastmager.
• Du er god til at holde mange bolde i luften og bevare overblikket.
• Du er fortrolig med brug af PC.
• Du er indstillet på at lære afdelingens opgaver, rutiner og spilleregler.
• Du er god til at samarbejde og udviser fleksibilitet og forandringsvillighed.
• Du har stort fokus på kvalitet.
• Du kan arbejde selvstændigt.
• Du trives i en hverdag med et højt aktivitetsniveau.

Det gode match

Har du en stærk faglig ballast, er du kvalitetsbevidst og en god teamplayer?

Vi søger dig, der tager ansvar og yder en fleksibel indsats i et miljø, hvor sammenhold og sikkerhed betyder meget. Du har et godt overblik, er hjælpsom og kan håndtere forskellige opgaver uden at gå på kompromis med hverken sikkerhed eller kvalitet.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Senior Manager Henrik Jespersen på telefon 29 22 86 79.

For at søge stillingen skal du klikke på APPLY/ANSØG-knappen øverst på siden. Husk at vedhæfte dine relevante dokumenter.

Bliv en del af det globale LEGO® team

Hvad får du ud af det? Her er noget af det, du kan forvente:

• Familieorlov – Vi tilbyder betalte orlovsmuligheder på de tidspunkter i livet, hvor det betyder mest.
• Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og invalideforsikring, som giver ekstra tryghed.
• Kollegarabat – Vi ved, at du vil elske at bygge, så du får adgang til vores attraktive kollegarabat.
• Bonus – Vi arbejder sammen om at skabe gode resultater. Når målene nås, bliver du belønnet gennem vores globale bonusordning.

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur i LEGO Koncernen, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og som en del af fællesskabet.

LEGO Koncernen er stolt af at være en arbejdsplads med lige muligheder for alle. Vi er forpligtet til lige beskæftigelsesmuligheder og lige løn uanset blandt andet race, hudfarve, religion, køn, national oprindelse, seksuel orientering, handicap eller kønsidentitet.

LEGO Koncernen er fuldt engageret i at beskytte børns rettigheder og trivsel over hele verden. Kandidater, der tilbydes stillinger med tæt kontakt til børn, skal gennemgå et Child Safeguarding Background Check som en betingelse for ansættelsen. Tak, fordi du deler vores globale engagement i børns rettigheder.

Byg din karriere klods for klods i LEGO Koncernen.

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect:

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Your workplace: Your workplace will be the office, store or factory specified in this advert.

Hybrid Working: Our hybrid work model, Best of Both offers you the option of flexibility to work from home up to two days per week. Your People Leader will discuss the principles of the model, including how this option applies to your role and team.

Learn more about our benefits, culture and workplace experience here

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.