Human Resources Intern - Personnel Administration

Job Description & Summary

Présentation du poste

Dans le cadre du renforcement des activités administratives du département Ressources Humaines, le/la stagiaire chargé administration du personnel apportera un support opérationnel à l'équipe Administration du Personnel. Il/elle participera à la gestion quotidienne des dossiers administratifs des collaborateurs et contribuera à l'amélioration de l'organisation documentaire et du suivi des processus RH.

Missions principales

· Assurer l’archivage, le classement et la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs.

· Participer à la gestion et au suivi des dossiers liés à la mutuelle et à la médecine du travail.

· Participer à l’optimisation des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils ou procédures.

· Apporter un support administratif aux activités quotidiennes de l’équipe HC Services.

Profil recherché

· Diplôme Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.

· Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et d’anticipation.

· Bonnes qualités relationnelles, sens du service et esprit d’équipe.

· Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

· Un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance.

· Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

· Une équipe engagée et collaborative.