Entry-Level Consultant in Foreign Business Implementation - International Location Advisory Service

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EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Notre cabinet de conseil EY Consulting recrute au sein son équipe ILAS (International Location Advisory Service). Forte d’une équipe composée de 30 collaborateurs répartis entre Paris et Lyon, cette équipe accompagne les entreprises privées dans leurs choix d’implantations géographiques au niveau mondial, notamment dans le cadre d’ouvertures de centres de services partagés (Finance, Marketing, Supply-Chain, IT), de centres de R&D, de sites de production, ainsi que de sièges régionaux.

Revue des scénarios d'implantation d'une Gigafactory en Scandinavie ; choix d’implantation industriel d’un projet Automobile au Maroc ; aide à la localisation d’un centre de décisions en Asie-Pacifique ; localisation et ouverture de centres tertiaire à Rennes, Porto, Vilnius, Budapest ou Hyderabad sont des exemples de projets ILAS récents.

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultants F/H en implémentation d'entreprises à l'étranger à Paris.

Responsabilités :

• Conduire des études de marché et de faisabilité pour évaluer les potentiels d’une région ou ville

• Élaborer des modèles financiers et des projections pour évaluer les coûts et les bénéfices potentiels des différents scénarios

• Fournir des recommandations stratégiques et les aider à mettre en œuvre les solutions proposées

• En parallèle de vos missions, vous participerez également activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offre, études internes et externes, ateliers Fresque du Climat…).

Votre profil F/H :

• De formation Ecole Supérieure de commerce, Universitaire et/ou d’ingénieur, Sciences Politiques vous êtes passionné(e) par l’internationalisation des entreprises. Vous démontrez un intérêt pour notre métier au travers d’une première expérience (y compris projet collectif et/ou stage) effectuée en conseil ou en gestion de projet.

• Vous êtes motivé(e) par les enjeux liés à la géopolitique (hausse des prix de l’énergie, gestion des risques, utilisation des nouvelles technologies)

• Dynamique et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions.

• Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux et ouvert.

• Vous parlez anglais couramment.

• Maîtrise avancée d'Excel et des outils d'analyse de données

Atouts supplémentaires :

• Compétences spécifiques en analyse et modélisation de données financières

• Maîtrise d'une 3e langue en plus du Français et de l'Anglais

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.