Aircraft Manager

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint Herblain, vous occuperez le rôle d'Aircraft Manager H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, votre rôle sera de piloter l’ensemble des travaux restants sur l’avion en garantissant la cohérence entre le réel et le système. Vous aurez en charge la coordination des services techniques et le suivi des approvisionnements.

Missions :

• Animer les pré livraisons des rampes en collaboration avec la Qualité (Dérogations, Manquants, Travaux restants)
• Capter et centraliser toutes les demandes de travaux hors sites 
• Coordonner et sécuriser la planification des livrables pour les travaux hors site 
• Piloter et suivre la logistique - interface avec Cellule PARA, suivi et drumbeat des manquants vs deadlines client.
• Suivre l’exécution des travaux hors site et surveiller la capacité à livrer avec la qualité requise et dans les délais convenus avec le client 
• Prendre les décisions nécessaires face aux aléas et la criticité des sujets.
• Piloter et suivre le flux secondaire des pièces reçues de l’IFA / FAL.
• Créer et piloter une routine de suivi opérationnel avec les prestataires IFA/FAL, inclus reporting d’activité hebdo de la part des prestataires.
• Évaluer et piloter la charge des prestataires et des fonctions internes.

Profil :

• Vous êtes diplômé d’un Bac à Bac+2/3 technique avec minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou avec une expérience en Assemblage structure Aéronautique
• Vous maitriser l’anglais opérationnel, vous permettant de lire et de comprendre la documentation technique
• La maitrise du logiciel SAP (PAC, PEA, PE1) est obligatoire
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

Développez vos compétences et votre carrière !

Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d’évolution.

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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