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Data Entry Clerk - T&T

Data EntryConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeMocubela, MozambiqueNo salary listed

About the Job

Requirements

Possess at least 12th-grade education or equivalent with an emphasis in Statistics.
Have at least one year of proven experience entering data in the health sector using electronic patient-tracking systems; this is mandatory.
Have experience using office software packages such as Excel and Access, and/or computer systems.
Reside at the vacancy location; this is mandatory.
Be available for a fixed-term contract with the possibility of renewal according to project phases.
Be a Mozambican national.

Responsibilities

Ensure daily, complete, and timely updating of clinical information for patients followed at the health unit in the family-planning module of SIS-RME, maintaining data quality, consistency, integrity, completeness, and timeliness.
Ensure agreement and harmonization between SIS-RME data and primary sources, including family-planning registers, clinical files, and other records used to provide services.
Conduct daily data triangulation by systematically comparing electronic information with basic records and correcting identified discrepancies.
Periodically review primary sources to verify data integrity and consistency, and provide feedback to the provider team.
Ensure correct recording of the integration of family-planning services within the project in accordance with current standards.

Desired Qualifications

Experience with OpenMRS.

digitador de dados (m/f) - 1 vaga

CONTACT · Mocubela, Mozambique · Contract · Posted 2026-09-18

Workplace: on_site

Department: T&T

Description

Por forma a alargarmos a nossa base de dados, para mais rapidamente respondermos aos nossos clientes, informamos que estamos a receber candidaturas, para a seguinte posição:

FUNÇÃO

Será responsável por garantir a actualização diária, completa e oportuna da informação clínica dos utentes em seguimento na Unidade Sanitária (US), no módulo de PF do SIS-RME, assegurando elevados padrões de qualidade (consistência, integridade, completude e atempados); garantir a concordância e harmonização entre os dados do SIS-RME e as fontes primárias (livros de registo de PF, fichas clínicas e outros instrumentos de registo identificados para a oferta dos serviços); realizar a triangulação diária dos dados, comparando sistematicamente a informação electrónica com os registos básicos e corrigindo discrepâncias identificadas; revisar periodicamente as fontes primárias para verificar a integridade e consistência dos dados, fornecendo feedback a equipa de provedores; garantir o correcto registo da integração dos serviços de PF no contexto do projecto conforme normas vigentes.

Requirements

Possuir mínimo da 12ª classe ou equivalente com ênfase em Estatística;
Experiência comprovada de 1 ano em digitação de dados na área de saúde em sistemas eletrónicos de seguimento de pacientes, é obrigatório;
Experiência no uso de pacotes informáticos como Excel e Access e/ou uso de sistemas de informática;
Experiência com o OpenMRS constitui uma vantagem;
Capacidade e maturidade para trabalhar num ambiente multifacetado e sob pressão;
Possuir residencia no local da vaga, é obrigatório;
Disponibilidade para um Contrato a Prazo Certo com possibilidade de renovação, consoante as fases do projecto;
Nacionalidade Moçambicana.

Benefits

A possibilidade de trabalhar numa instituição que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 25 de Setembro de 2026.

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Contact operates a booking platform that directly connects creative talent with brands in fashion and related fields. Talent can use the site to manage their careers, showcase work, select jobs, and receive timely payments, while brands and casting teams can discover, shortlist, and book vetted talent through an online marketplace where bookers pay a flat 20% per job and creatives receive no commission. The platform differentiates itself by offering a creator-friendly pricing model, a vetted talent pool, and a community that includes high-profile clients, providing a faster, more cost-effective alternative to traditional agencies. Its goal is to simplify and speed up talent hiring in the creative industry, reduce costs for brands, and ensure timely payments for creatives, with ongoing European expansion funded by venture investments.

Company size: 11-50
Company stage: Seed
Total funding: $5.6M
Headquarters: London, United Kingdom
Founded: 2018

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