Technical Director - Hydroelectric

Job Description

Aperçu

AtkinsRéalis est à la recherche d’un leader chevronné en hydroélectricité pour occuper le poste de Directeur technique – Hydroélectricité, un rôle axé sur le leadership stratégique, le développement de la clientèle et une influence à l’échelle nationale au sein du marché de l’hydroélectricité et de l’énergie hydraulique. 

Ce rôle convient parfaitement à un professionnel d’expérience ayant consacré des décennies au développement d’infrastructures hydroélectriques et souhaitant maintenant guider des clients majeurs, développer des comptes stratégiques, encadrer la relève et contribuer à renforcer la position d’AtkinsRéalis sur le marché, au Québec comme ailleurs au Canada.

Ce rôle privilégie la supervision technique de haut niveau, le développement du portefeuille, la gestion de projets et le renforcement des capacités internes. Le Directeur technique contribuera aux grandes poursuites de projets, aux relations clés avec les clients et au positionnement d’AtkinsRéalis comme consultant de référence en hydroélectricité.

Votre role

Leadership stratégique et positionnement sur le marché :

• Agir comme leader senior au sein de la pratique hydroélectrique et contribuer à orienter la stratégie d’AtkinsRéalis au Québec et à l’échelle du Canada.
•  Influencer la portée, l’orientation et la stratégie des principales démarches et programmes hydroélectriques.
• Représenter AtkinsRéalis comme expert reconnu et leader d’opinion lors d’événements sectoriels, de conférences et de forums clients.

Gestion des relations clients et développement des affaires :

•  Agir à titre de conseiller de confiance auprès des services publics, autorités publiques, promoteurs et clients du secteur privé.
• Diriger ou soutenir les principales démarches de poursuite, les propositions et les offres stratégiques, en assurant leur compétitivité technique et commerciale.
• Animer des rencontres clients de haut niveau, des ateliers et des discussions de planification stratégique à long terme.
• Renforcer et développer les comptes clients grâce à un engagement proactif et à l’identification de nouvelles offres de services.
• Contribuer aux objectifs de croissance des revenus en développant de nouvelles opportunités et en consolidant les portefeuilles récurrents de projets.

Leadership, gestion et supervision de projets :

• Assurer la supervision senior des projets hydroélectriques clés, en garantissant l’excellence de la livraison, la satisfaction des clients et l’alignement stratégique.
• Guider des équipes multidisciplinaires (génie civil, structures, hydraulique, géotechnique, électricité et mécanique) dans des processus décisionnels complexes.
• Participer à la gestion de mandats stratégiques auprès de nos clients majeurs ou en appui à nos gestionnaires de grands projets.
• Veiller à ce que les projets reflètent les meilleures pratiques, les approches de gestion des risques et les normes de l’industrie.
• Agir comme point d’escalade pour les enjeux techniques, commerciaux ou liés aux parties prenantes ayant un impact majeur.

Développement des compétences et leadership d’équipe :

• Encadrer et faire progresser les ingénieurs émergents, les spécialistes techniques et les gestionnaires de projets.
• Soutenir la planification de la relève et renforcer l’expertise hydroélectrique à l’échelle du Canada.
• Favoriser le partage des connaissances, les retours d’expérience et les initiatives internes d’excellence technique.
• Promouvoir l’innovation, la transformation numérique et l’adoption d’outils d’ingénierie avancés au sein de l’équipe hydroélectricité.

À propos de vous

• Baccalauréat en génie civil, électrique, mécanique ou dans une discipline connexe (une maîtrise constitue un atout).
• Titre d’ingénieur professionnel (ing./P. Eng.) au Canada, ou admissibilité à l’obtenir.
• Environ 25 ans ou plus d’expérience en hydroélectricité, incluant une vaste expérience en relations clients, en leadership d’initiatives stratégiques ou en développement de portefeuilles.

Expérience en leadership et développement des affaires :

•  Succès démontré dans l’établissement et le maintien de relations clients de haut niveau.
• Capacité éprouvée à développer des portefeuilles hydroélectriques, à remporter des mandats stratégiques et à positionner les services de manière compétitive.
•  Expérience en direction d’équipes et/ou de projets multidisciplinaires d’envergure.
• Solide sens commercial et bonne connaissance des approches d’approvisionnement, des modèles contractuels et de l’élaboration de dossiers d’affaires.

Attributs professionnels:

• Excellentes habiletés de communication, permettant d’interagir efficacement avec des parties prenantes de niveau exécutif comme avec des équipes techniques.
• Reconnu comme leader du secteur, doté d’une crédibilité professionnelle solide, d’assurance et d’un fort leadership.
• Motivé par le leadership, le mentorat et le développement des capacités à long terme.
• Bilinguisme (anglais/français) souhaité ou volonté de développer cette compétence.

Idéal pour  un professionnel qui :

• Souhaite exercer une influence significative en leadership à un stade avancé de sa carrière.
• Passionné par le mentorat, le développement des marchés et l’influence sur les décisions liées aux grandes infrastructures.
• Motivé par l’engagement client, la croissance stratégique et la planification hydroélectrique à l’échelle nationale.
• Intéressé à contribuer au développement de la prochaine génération d’experts et leaders en hydroélectricité au Canada.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.
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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.