HSE Manager

Stellenbeschreibung

Als HSE Manager planst, steuerst und optimierst du Prozesse zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz an den Standorten Schopfheim und Fellbach. Du verantwortest die Implementierung standortspezifischer HSE‑Strategien, begleitest Zertifizierungen und sorgst für regelkonforme Abläufe vor Ort.

• Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der HSE‑Prozesse für beide Standorte, wobei du Zertifizierungen nach ISO 14001 und ISO 45001 vorbereitest und Audits begleitest.
• Gesamtverantwortung für HSE‑Governance und Strategie: du entwickelst standortspezifische Prozesse und Standards und sorgst für deren praktische Umsetzung.
• Schutzmaßnahmen für den Umgang mit pharmazeutischen Kundenprodukten sowie mit potenten und hochpotenten Wirkstoffen prüfst und genehmigst du, damit Laborbetrieb und Sicherheit gewährleistet bleiben.
• Bei Bauprojekten unterstützt du Technik und Projektteams, stellst die Umsetzung von HSE‑Plänen sicher und überwachst Nachunternehmer.
• Regelmäßige Begehungen, interne Abstimmungen und die Begleitung von Behördeninspektionen übernimmst du als zentraler Ansprechpartner vor Ort.
• Rechtliche und regulatorische Änderungen im HSE‑Bereich beobachtest du fortlaufend, bewertest ihre Relevanz und leitest notwendige Maßnahmen ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieur‑ oder Naturwissenschaften oder eine technische/wissenschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung; du bringst idealerweise Praxis in Industrie oder Pharma mit.
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im HSE‑/EHS‑Umfeld, sodass du HSE‑Methoden sicher anwendest und weiterentwickelst.
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder als Sicherheitsingenieur (§7 ASiG) besitzt du bereits oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
• Zusatzqualifikationen wie SiGeKo und Internal‑Auditor‑Zertifikate für ISO 14001 und ISO 45001 sind von Vorteil und runden dein Profil ab.
• Erfahrung mit pharmazeutischer Analytik, Qualitätssicherung in lizenzierten Pharmaunternehmen oder im Umgang mit potenten Substanzen ist wünschenswert und praktisch nützlich für die Rolle.
• Du kommunizierst sicher, arbeitest strukturiert und selbstständig, verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen Fellbach und Schopfheim.

Zusätzliche Informationen

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Schopfheim oder Fellbach

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch zu.

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen! 

Deine Benefits am Standort Schopfheim:

• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einer offenen Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre
• Wir bieten Dir Flexibilität indem Du nach Absprache sowohl im Office als auch remote arbeiten kannst
• Betriebliche Sozialberatung und Altersvorsorge
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
• Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
• Gesundheitsangebote, Team- und Firmenevents
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Kostenlose Parkplätze direkt am Büro

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Marcel Jung

Senior Talent Acquisition Partner

Telefon:+41 586746568

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.