Junior Consultant in International Business Implementation Intern

_________

• EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

  Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

  Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

  EY Consulting recrute pour son équipe ILAS (International Location Advisory Service) dans le cadre d’un stage de fin d'études de 6 mois à Lyon. Forte d’une équipe de 30 collaborateurs répartis entre Paris et Lyon, cette équipe accompagne les entreprises privées dans leurs choix d’implantations géographiques à l’échelle mondiale. Nos projets couvrent l’ouverture de centres de services partagés, de centres de R&D, de sites de production, ainsi que de sièges régionaux.

  Nous travaillons sur des projets tels que l’implantation de Gigafactories, d’accompagnement de start-up dans leur implantation industrielle après levée de fond ou encore d’’implantation de centre de services partagés dans différentes régions du monde (APAC, EMEIA, LATAM).

  Responsabilités :

  • Conduire des études de marché et de faisabilité pour évaluer le potentiel de différentes régions et villes.
  • Élaborer des modèles financiers pour évaluer les coûts et les bénéfices des différents scénarios d'implantation.
  • Fournir des recommandations stratégiques pour l'implantation de sites et aider à la mise en œuvre des solutions proposées.

  Mission fil rouge : Pendant la durée de votre stage, vous aurez pour mission fil rouge de développer un modèle numérique de prévision d’un indicateur salarial à partir de plusieurs données et indicateurs économiques internes. Ce projet transversal vous permettra d'interagir avec différentes parties prenantes et d’approfondir vos compétences en analyse de données.

  Votre profil F/H :

  • Étudiant(e) en dernière année d’une Ecole Supérieure d’ingénieur, vous souhaitez mettre vos compétences en ingénierie au service de projets stratégiques d’implantation.
  • Vous êtes motivé(e) par les enjeux géopolitiques et l’actualité internationale, notamment les enjeux énergétiques, la gestion des risques et l’innovation technologique.
  • Vous avez une forte appétence pour l’aide à la décision et les analyses multicritères. Vous maîtrisez Excel, des outils de codage et d'analyse de données.
  • Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent sens relationnel et faites preuve de rigueur et de ténacité dans la réalisation de vos missions.
  • Vous bénéficiez d’un bon esprit d’équipe, êtes curieux(se) et ouvert(e).
  • Vous parlez couramment anglais.

  Atouts supplémentaires :

  • Compétences spécifiques en analyse et modélisation de données.
  • Maîtrise d'une 3e langue en plus du français et de l'anglais.

  Déroulement du processus de recrutement : Le processus comprend trois étapes : une session de recrutement, une étude de cas et un entretien avec un Partner, ainsi qu’un test d’anglais. Chaque étape permet d'évaluer vos compétences et d'échanger sur votre parcours.

  Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

  Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

  • De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
  • De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
  • D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
  • De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
  • De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
  • De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
  • D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

  Sans oublier les fondamentaux :

  • Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
  • Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

  Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.